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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n 

Technische*r Assistent*in

50 Fakultät für Lebenswissenschaften

Besetzung ab: 01.10.2026 | Stundenausmaß: 25.00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa

Befristung bis:

Stellen ID: 5935

Wir suchen einen chemisch-technischen Assistent*in (m/w/d) für die Organisation und Koordination des Laborbetriebs in Lehre und Forschung, die Mitbetreuung von Studierenden sowie die eigenständige Durchführung analytischer Tätigkeiten. Wenn Sie gerne im Labor arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, wissenschaftliche Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Das Department für Pharmazeutische Wissenschaften / Division für Pharmazeutische Chemie sucht eine engagierte Persönlichkeit, die den Laborbetrieb organisatorisch und fachlich unterstützt und maßgeblich zu einem sicheren, strukturierten und effizienten Arbeitsumfeld beiträgt.

In dieser vielseitigen Funktion koordinieren und organisieren Sie den Laborbetrieb in Lehre und Forschung und übernehmen die eigenverantwortliche Verwaltung sowie Versorgung des Departments mit Lösungsmitteln, Chemikalien und Laborgeräten. Dazu gehören die Bestellung, Dokumentation und konforme Lagerung ebenso wie die Pflege relevanter Datenbanken und administrative Tätigkeiten rund um Inventarisierung und Labororganisation. Darüber hinaus begleiten und unterstützen Sie Lehrlinge, Studierende, Masterstudierende und Dissertantinnen in allen Laborbelangen und leisten chemisch-technische Unterstützung im Lehr-, Studien- und Forschungsbetrieb. Sie wirken an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen mit und begleiten neue Kolleginnen beim Einstieg in Laborprozesse und Sicherheitsstandards. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der selbstständigen Durchführung chemisch-analytischer Arbeiten: von der Probenvorbereitung über die Analyse und Interpretation von Messergebnissen bis hin zur Mitarbeit an Methodenentwicklungen und Forschungsprojekten. Sie arbeiten mit modernen analytischen Systemen und verantworten eigenständig die Betreuung und Verwaltung von zwei HPLC-Anlagen sowie einer GC-Anlage.

Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Chemikalienmanagement und regulatorischer Dokumentation, einschließlich der Verwaltung chemikalienrelevanter Prozesse, der Giftbezugsberechtigung sowie der Dokumentation steuerlich relevanter Stoffverwendungen.

Mitarbeiter*innen aus zahlreichen Ländern schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, gegenseitigem Respekt, hoher Internationalität, Diversität sowie einem professionellen und kollegialen Miteinander geprägt ist.

Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet. Bei gegenseitigem Einvernehmen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.

Das machen Sie konkret:

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können im gegenseitigen Einvernehmen auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (Vollzeitbasis) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Vertrag: Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet. Bei gegenseitigem Einvernehmen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Thierry Langer

thierry.langer@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 30.07.2026

Labor & Technik

Technische*r Assistent*in

Technische*r Assistent*in

    Wien
  • Teilzeit
  • befristet
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