Teamleitung für inklusive Kleinkind WG Bertha von Suttner Gasse

30 Wochenstunden - Vollzeit, ab 1.7.2025, Karenzvertretung bis 31.10.2026 mit Option auf Verlängerung

Teamleitung (Karenzvertretung) – Inklusive Kleinkind-Wohngemeinschaft Bertha von Suttnergasse

Die inklusive Kleinkind-Wohngemeinschaft Bertha von Suttnergasse bietet Kindern mit und ohne Behinderung im Alter von 2 bis 6 Jahren ein liebevolles und stabiles Zuhause auf Zeit. Ziel ist es, gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team durch individuelle Förderung, verlässliche Beziehungsarbeit und einen ressourcenorientierten Alltag ein Umfeld zu schaffen, das Selbständigkeit, Mitbestimmung und soziale Teilhabe ermöglicht.

In enger Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Kindergärten und anderen Fachstellen entsteht ein tragfähiges Fördernetzwerk, das die Entwicklung jedes einzelnen Kindes bestmöglich unterstützt.

Für die Leitung dieses engagierten Teams suchen wir eine fachlich versierte und menschlich zugewandte Persönlichkeit – mit Führungskompetenz, Herz und einem klaren Blick für die Bedürfnisse junger Kinder in herausfordernden Lebenssituationen.

Deine Aufgaben:

• Leitung einer inklusiven Wohngemeinschaft  für Kinder mit und ohne Behinderung zwischen 2 und 6 Jahren
• Mitarbeit in der Wohngemeinschaft
• Führung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
• Verantwortlich für personelle, pädagogische, organisatorische und administrative Angelegenheiten
• Kostenstellenverantwortung
• Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Eltern, Amt für Jugend & Familie, Kindergärten/Schulen, Behörden, usw.
• Verantwortlich für Aufnahme und Entlassungen von Kindern und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung​

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im (sozial)pädagogischen Bereich (z.B. Dipl. Sozialpädagogin, Dipl. Sozialbetreuerin, Dipl. Sozialarbeiter*in, Dipl. Elementarpädagogin oder ähnliche).
• Leitungserfahrung ist erwünscht.
• Das UBV-Modul ist Voraussetzung oder muss im ersten Dienstjahr nachgeholt werden.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im (sozial-)pädagogischen Bereich.
• Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.
• Du zeigst hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.
• Du hast gute EDV-Kenntnisse.
• Die Impfungen gegen Hep-B, MMR, Varizellen, Pertussis und Polio sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen.

 
Gehalt: je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.674,38 bis € 3.110,11 brutto zzgl. Leitungszulage, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 2.688,77 bis € 3.744,48 brutto zzgl. Leitungszulage. Zudem gibt es weitere Zulagen für Nachtdienste und Sonn- und Feiertagsarbeit. 
 
Bewerbungsfrist bis: 21.5.2025

Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.     externe_Stellenausschreibung