Senior Lecturer (m/w/d) –
Institut für Sprachkunst

20 Wochenstunden | befristet bis 31.03.2029 mit Option auf Verlängerung  | Institut für Sprachkunst

Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine*n Senior Lecturer (m/w/d, 20 Wochenstunden, vorerst befristet bis 31.03.2029 – mit der Option auf Verlängerung) für das Institut für Sprachkunst.

Anstellungserfordernisse:

• abgeschlossenes Studium bzw. entsprechende Arbeitserfahrung als Autor*in / Lektor*in / Dramaturg*in

• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Anforderungsprofil:

• mehrjährige Arbeitspraxis oder Lehrerfahrung
• Kenntnis des deutschsprachigen Literatur-/ Theaterbetriebs
• Kommunikationserfahrung mit Künstler*innen, Kooperationspartner*innen, Institutionen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, proaktives und selbstständiges Arbeiten
• Diskriminierungskritisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden

Aufgabengebiete:

• Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen
• Koordination der Lehrveranstaltungen BA und MA Sprachkunst
• Mitwirkung (inhaltlich wie organisatorisch) an Kooperationen des Instituts
• Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration

Gehalt: Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.888,05 brutto (14x jährlich für 20 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (B1, Gehaltsschema wissenschaftliches/künstlerisches Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.

Qualifizierte Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 25. März 2026 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Universität für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir intendieren eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer Mitarbeitenden. Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen und LGBTQIA+ Personen – im Falle einer Unterrepräsentation an der Universität – vorrangig aufgenommen. 

Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.