An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Senior Lecturer (anleitende Lehre) 

53 Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie  

Besetzung ab: 01.09.2026  | Stundenausmaß:  20,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 31.07.2030

Stellen ID: 5238

Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren wird die Stelle entfristet. 

Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns auch die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und kritische Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation.

Ihr Arbeitsplatz:

Die Senior Lecturer Stelle ist am Institut für Geographie und Regionalforschung (IfGR) an der Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie angesiedelt. Das IfGR bietet mit mehr als 100 wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und 3.500 Studierenden ein inspirierendes Umfeld, um drängende gesellschaftliche Herausforderungen in Forschung und Lehre zu adressieren. 

Die Position ist eingebettet in die Forschungsgruppe Bevölkerung, Umwelt und Entwicklung. Diese Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit zentralen bevölkerungsgeographischen Dynamiken, insbesondere Migration, und setzt es sich zum Ziel, diese im Zusammenspiel mit Umweltveränderungen und Entwicklungsprozessen zu verstehen und zu bewerten.

Als Senior Lecturer werden Sie in der Lehre überwiegend in der Vermittlung von humangeographischen Methoden, insbesondere quantitative Methoden und statistische Verfahren im Rahmen der Bevölkerungs- und Humangeographie eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. (Das Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 12 Semesterwochenstunden anleitende Lehre/Semester). 
• Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre.
• Wir erwarten uns von Ihnen die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung v.a. während der lehrveranstaltungsfreien Zeit.

Voraussetzung für eine Bewerbung:

Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: 

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium in Geographie, Demographie oder einer relevanten verwandten Disziplin.
• Lehrerfahrung an einer postsekundären Bildungseinrichtung
• Ausgezeichnete didaktische Kompetenzen 
• Fundierte Kenntnisse in humangeographischen Methoden, insbesondere quantitative Methoden und statistische Verfahren.
• Kenntnisse qualitativer Methoden sind wünschenswert.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.

Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie werden Teil sein eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden, die von Ihnen lernen wollen.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 1.888,05 (Basis Vollzeit = EUR 3.776,10) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Siehe dazu Gehaltsschema der Universität Wien / Brutto-Netto-Rechner.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• Didaktisches Lehrkonzept (max. 2 Seiten)
• Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen (falls vorhanden Evaluierungsergebnisse)
• Publikationsliste und Liste durchgeführter Forschungsprojekte
• Bescheid über abgeschlossenes Master/Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Patrick Sakdapolrak  

patrick.sakdapolrak@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 31.03.2026