#wirsindögk
Wien 4.233,90 brutto 40 Stunden Ab sofort Befristet Projektleitung für Digitalisierung in der Gesundheitsförderung und Prävention
Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health
Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein. Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Wir gestalten die Zukunft der Gesundheitsförderung und Prävention digital. Dafür suchen wir eine engagierte Projektleitung, die mit Fachkompetenz, strategischem Denken und Begeisterung für Innovationen Digitalisierungsprojekte im Themenfeld „Lebenswelten, Daten und Evidenz“ konzipiert, steuert und nachhaltig umsetzt. Wenn Sie Freude daran haben, die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Strategische Entwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit relevanten Akteurinnen und Akteuren ein digitales Zukunftsbild für das Themenfeld Lebenswelten, Daten und Evidenz und leiten daraus konkrete Digitalisierungsprojekte und -maßnahmen ab.
- Projektplanung: Sie strukturieren und planen Projekte von der Idee bis zur Umsetzung – inklusive Zieldefinition, Ressourcenplanung, Zeitmanagement und Risikobewertung.
- Projektleitung und Koordination: Sie steuern interdisziplinäre Projektteams, begleiten die operative Umsetzung und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten.
- Technische Umsetzung: Sie überwachen die technische Realisierung der Projekte, begleiten Entwicklungsprozesse und stellen sicher, dass fachliche Anforderungen in digitale Lösungen übersetzt werden.
- Controlling, Monitoring und Reporting: Sie verantworten die fortlaufende Überwachung der Projektfortschritte, bereiten Berichte und Entscheidungsgrundlagen auf und stellen Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholdern sicher.
- Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern sowie Umsetzungspartnern, um Synergien zu nutzen und reibungslose Prozesse zu gewährleisten.
- Roll-Out und Nachhaltigkeit: Sie planen und steuern den Roll-Out digitaler Lösungen, sichern deren nachhaltige Implementierung und evaluieren die Wirkung der umgesetzten Maßnahmen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und/oder Umsetzung komplexer Projekte, vorzugsweise im Umfeld von Gesundheitsförderung, Prävention oder Digitalisierung.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools.
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und in der Koordination verschiedener Stakeholder.
- Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen zu bündeln, zu priorisieren und in umsetzbare Arbeitspakete zu überführen.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, ein souveränes Konfliktmanagement sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Details und das große Ganze.
- Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Digitalisierungsprozessen ist von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnis der Organisation und relevanter Fachbereiche und Organisationseinheiten
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft Sport- & Kulturevents Faire und transparente Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Home Office Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 4.233,90 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3). Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +43 5 0766-112276.
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