Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.

Die Direktion der Gesundheit Burgenland in Eisenstadt bildet das zentrale Verwaltungszentrum für die vier Kliniken der Gesundheit Burgenland. Unser Team, bestehend aus über 100 engagierten Mitarbeiter*innen, ist unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf außerhalb des Klinikalltags.

Für die Personaldirektion suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich der Personalentwicklung. 

Ihre Herausforderung

• Bedarfsanalyse und Identifikation von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kliniken und der Direktion 
• Erstellung des jährlichen Fortbildungskataloges 
• Organisation und Koordination von internen und externen Schulungen, Workshops und Seminaren 
• Implementierung und laufende Weiterentwicklung eines digitalen Fortbildungsportals sowie Weiterentwicklung digitaler Lernformate 
• Durchführung von Workshops und Trainings für unsere Mitarbeiter*innen 

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Aus-, Fort- und Weiterbildung 
• Abgeschlossene Ausbildung als Trainer*in oder Coach 
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert 
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Entwicklung von Potenzialen 
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Weiterbildungstools 
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke 

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie
• Strukturierte Einarbeitung 
• Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
• Gleitzeit, bezahlte Mittagspause, 24.+ 31.12. dienstfrei, Fahrtkostenzuschuss, etc. 

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50-100 % (20-40 Wochenstunden) vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 53.770,- (B1/10). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bis 25.08.2025 online über unsere Jobbörse. 

Kontakt: Mag. Viktoria Lehner, MA 
Tel.: +43 (0)5 7979 - 36436