SIMACEK GmbH
Unser Leitbetrieb ist das größte österreichische Familienunternehmen in der Gebäudebewirtschaftung und mit 8.000 MitarbeiterInnen in 6 Ländern und 40 Städten zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden im Facility Management tätig.
Wir suchen ab sofort Verstärkung!
Wir suchen für diverse Objekte in Oberösterreich ab sofort eine/n
Objektmanager (w/m/d)
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitanstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden
- Die Sicherheit für einen renommierten Familienbetrieb tätig zu sein
- Eine umfangreiche Einschulung in einem motivierten Team
- Firmen-PKW, Laptop und Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
- ein leistungskonformes Gehalt ab € 2.500,00 brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung
- Aus- und Weiterbildungen
- Attraktive Firmenrabatte & Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen
- Workshops & Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Organisation der vereinbarten Dienstleistung und die Sicherung des Qualitätsstandards in den zugeteilten Objekten
- Führung, Betreuung und Schulung der MitarbeiterInnen
- Persönlicher und telefonischer Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern
- Beschwerdemanagement & Trouble Shooting
- Laufende Stundeneingabe der MitarbeiterInnen
Unsere Anforderungen:
- Eine Ausbildung als Reinigungstechniker/in mit LAP oder Meisterprüfung wäre von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Gute MS Office Kenntnisse
- Dem Aufgabengebiet entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit und Selbstständigkeit
- Führerschein B
Wenn Sie Interesse an der beschriebenen Position haben, ein absoluter Teamplayer sind und die notwendigen Voraussetzungen mitbringen , dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: g.neziroglu@simacek.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist ein gelebtes Diversity Management und wir lehnen jede Form von Diskriminierung und Belästigung ab. Wir setzen auf Vielfalt und Individualität unserer MitarbeiterInnen und leben eine aktive Gleichstellungspolitik als Grundstein für kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
