An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n 

IT-Betreuer*in

40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 02.11.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa

Befristung bis: 01.11.2027

Stellen ID: 6247

Ihr Aufgabenbereich umfasst die IT-Betreuung der Mitarbeiter*innen des Instiutes für Osteuropäische Geschichte, Judaistik und RECET sowie die Pflege der digitalen (Forschungs-)dokumentation, Wartung und Weiterentwicklung der Homepage, Druckersupport und Softwarebetreuung bzw. Lizenzadministration.

Das machen Sie konkret:

•    Planung des Bedarfs sowie Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software.
•    Installation, Konfiguration und Wartung der Hardware- und Softwareausstattung.
•    Verwaltung und Pflege der IP-Adressen sowie der IP-Datenbank (BAM)
•    Technische Betreuung peripherer Infrastruktur (Medientechnik, Kopierer, Drucker, Beamer, Telefonie).
•    Technische Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und sonstigen Veranstaltungen des Instituts.
•    IT-Support und Beratung von Benutzer*innen.
•    Unterstützung bei der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen (DSGVO) sowie der IT-Security-Vorgaben der Universität.
•    Schnittstelle zum Zentralen Informatikdienst.
•    Mithilfe bei der Redaktion der Institutswebsite (Typo3)” 

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Matura
• Technische Ausbildung von Vorteil
• sehr gute Apple- und Windows-Kenntnisse
• Erfahrung mit CMS-Systemen erwünscht (Typo3)
• Kenntnis von Moodle
• Kenntnis der DSGVO
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Bereitschaft, Lösungen für technische Neuerungen zu erarbeiten
• Bereitschaft, in der Regel vor Ort zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können im gegenseitigen Einvernehmen auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (III a)  erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
 

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis (Matura, ggf. BSc. Abschluss)
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Wolfgang Mueller

w.mueller@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

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Bewerbungsfrist: 16.10.2026