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HR-Controller/in

PremiQaMed Group

Wien

02.08.2018

HR-Controller/in


PremiQaMed Management Services

Wir suchen Menschen, die unseren Leitgedanken "Klasse für dich und Klasse für mich"! verwirklichen.

Was ist Ihre Aufgabe?

  • laufendes Berichtswesen an das Management
  • Erstellung von Budgets, Abweichungsanalysen und Forecasts
  • Berechnung und Koordination des Personalbudgets
  • Weiterentwicklung der Schnittstelle zu Payroll und Controlling
  • Erstellung und Analyse von steuerungsrelevanten HR-Kennzahlen sowie Erarbeitung und Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • laufende Überwachung und Weiterentwicklung der Abläufe und Instrumente im Personalcontrolling
  • Mitarbeit bei Projekten

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • wirtschaftliche Ausbildung, Uni- oder FH-Abschluss mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement
  • mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im HR-Bereich
  • sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen, Personalcontrolling sowie Budgetierung
  • idealerweise Erfahrung in der Personalverrechnung und/oder im Krankenhausmanagement/ Gesundheitswesen
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Excel)
  • selbstständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Worauf können Sie sich bei uns verlassen?

  • Bei uns wird Ihnen nicht langweilig.
  • Sie haben Profis als Kolleg/innen.
  • Wir wachsen und daher können Sie auch mit uns wachsen.

Das Mindestbruttomonatsgehalt für diese Funktion beträgt bei Vollzeitbeschäftigung € 2.700,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Ausbildung und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir attraktive Sozialleistungen.

Arbeiten Sie gerne „Voll Kraft“, „Mit Herz“ und „Am Puls“? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben!

PremiQaMed Management Services GmbH
z.H. Frau Mag. Alexandra Forchtner
Heiligenstädter Straße 46-48
1190 Wien

oder per E-Mail an: bewerbungen@premiqamed.at

oder per Online-Bewerbungsformular

 

PremiQaMed Group - wienerjobs.at

 

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  • laufendes Berichtswesen an das Management
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  • Berechnung und Koordination des Personalbudgets
  • Weiterentwicklung der Schnittstelle zu Payroll und Controlling
  • Erstellung und Analyse von steuerungsrelevanten HR-Kennzahlen sowie Erarbeitung und Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • laufende Überwachung und Weiterentwicklung der Abläufe und Instrumente im Personalcontrolling
  • Mitarbeit bei Projekten

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • wirtschaftliche Ausbildung, Uni- oder FH-Abschluss mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement
  • mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im HR-Bereich
  • sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen, Personalcontrolling sowie Budgetierung
  • idealerweise Erfahrung in der Personalverrechnung und/oder im Krankenhausmanagement/ Gesundheitswesen
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Excel)
  • selbstständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Worauf können Sie sich bei uns verlassen?

  • Bei uns wird Ihnen nicht langweilig.
  • Sie haben Profis als Kolleg/innen.
  • Wir wachsen und daher können Sie auch mit uns wachsen.

Das Mindestbruttomonatsgehalt für diese Funktion beträgt bei Vollzeitbeschäftigung € 2.700,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Ausbildung und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir attraktive Sozialleistungen.

Arbeiten Sie gerne „Voll Kraft“, „Mit Herz“ und „Am Puls“? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben!

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  • laufende Überwachung und Weiterentwicklung der Abläufe und Instrumente im Personalcontrolling
  • Mitarbeit bei Projekten

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  • mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im HR-Bereich
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  • idealerweise Erfahrung in der Personalverrechnung und/oder im Krankenhausmanagement/ Gesundheitswesen
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Excel)
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  • analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Worauf können Sie sich bei uns verlassen?

  • Bei uns wird Ihnen nicht langweilig.
  • Sie haben Profis als Kolleg/innen.
  • Wir wachsen und daher können Sie auch mit uns wachsen.

Das Mindestbruttomonatsgehalt für diese Funktion beträgt bei Vollzeitbeschäftigung € 2.700,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Ausbildung und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir attraktive Sozialleistungen.

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