Content & Social Media Support – Projekt Juli 2026 (w/m/div.)

Aufgaben

• Du erstellst und entwickelst zielgruppenspezifischen Content für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook). 
• Du unterstützt das Team auf einem Event für Studierende in der Steiermark vom 27. bis 30. Juli und übernimmst die Contentplanung und die Umsetzung vor Ort.  
• Du unterstützt bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie Flyern und Broschüren, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken. 
• Du wirkst bei der Vorbereitung und Erfolgsmessung von Events und Messen mit, um sicherzustellen, dass wir als attraktiver Arbeitgeber bei den relevanten Zielgruppen präsent sind. 
• Du recherchierst aktiv Trends im Bereich Employer Branding sowie Social Media. 

Profil

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist ein echter Teamplayer, denkst kreativ und setzt Themen gerne eigenständig um. Stillstand ist für dich ein Fremdwort, daher bringst du deine Ideen proaktiv ein und hinterfragst kritisch den Status quo. 
• Erfahrungen und Know-how: Du bringst erste praktische Erfahrungen, idealerweise durch Praktika, mit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office und Canva. Erfahrungen mit Bildbearbeitungs- und Videoprogrammen sind von Vorteil.
• Qualifikation / Begeisterung: Du begeisterst dich für die Themen Employer Branding, Social Media und kreatives, inhaltsorientiertes Schreiben. 
• Ausbildung: Du absolvierst ein laufendes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Marketing oder Kommunikation.
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch

Kontakt & Wissenswertes

Dauer: Juli 2026
Voraussetzung: Immatrikulation während des Praktikums

Das Bruttogehalt für diese Stelle beträgt 1.965 € brutto pro Monat für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallgewerbe). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.

Dafür steht Work #LikeABosch:  Grow. · Enjoy. · Inspire.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

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Lisa Wichtl
Deine.Bewerbung@at.bosch.com