TU-ID: 639 | 2026 | 21 | 267929

Social-Media & Content Mitarbeiter_in

Teilzeit (20 Wochenstunden) | befristet

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Im Fachbereich Diversity Management ist eine Stelle als Social-Media & Content Mitarbeiter_in, ab sofort (20 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 31.12.2027) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• EigenständigeErstellung, Gestaltung und Betreuung der Social-Media-Kanäle (z.B LinkedIn, Instagram)
• Proaktive redaktionelle Aufbereitung von Inhalten zu Projekten, Veranstaltungen und Themen des Fachbereichs für Web und Social Media
• Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen inkl. Abstimmung im Team und mit internen Partner_innen
• Eigenständige Dokumentation und Begleitung von Veranstaltungen sowie Pflege von Daten und Inhalten (z. B. Publikationen, Beiträge, Materialien)
• Betreuung und laufende Aktualisierung der Website (Typo3) des Fachbereichs

Ihr Profil:

• Maturaniveau sowie Erfahrung im Bereich Social Media, Online-Kommunikation oder digitale Medien
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
• Hohes Interesse an Diversity- und Inklusionsthemen
• Erfahrung mit Typo3 sowie Bildbearbeitung (z. B. Adobe Photoshop) von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude an Textarbeit
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

 

Arbeitsumfeld & Rahmenbedingungen:

• Büro mit insgesamt 4 Personen 
• Bürogeräusche (Gespräche, Telefonate, Tastaturgeräusche)
• Zusammenarbeit im Team – regelmäßige Abstimmung im Team (z.B. bei Fragen, zur gemeinsamen Lösungsfindung oder in Team-Meetings)
• Arbeit überwiegend am Computer
• Einschulung erfolgt strukturiert und Schritt für Schritt
• Individuelle Anpassungen oder Hilfsmittel können im Bewerbungsprozess besprochen werden

Die Technische Universität Wien strebt eine Erhöhung der Einstellung von Menschen mit Behinderung an und schreibt diese Stelle im Rahmen eines speziellen Förderungsprogramms explizit für Menschen ab einem Behinderungsgrad von 50 % und mit eingeholtem Feststellungsbescheid aus. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden EUR 1.379,60 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Die Technische Universität Wien strebt eine Erhöhung der Einstellung von Menschen mit Behinderung an - bitte beachten Sie daher den oben angeführten Passus.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.06.2026

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal. Technik für Menschen Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.