Für unser Wohnhaus am Liese-Prokop-Weg in Wiener Neustadt suchen wir engagierte Teammitglieder.

Wir betreuen 26 Menschen mit Behinderung in modernen Wohngruppen. Deine Aufgabe ist es, die Bewohner*innen im Alltag zu unterstützen, ihre Selbstbestimmung zu fördern und ein sicheres Umfeld zu gewährleisten.

Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das den Unterschied im Leben anderer macht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Behindertenbetreuer*in | Wohnhaus Liese-Prokop-Weg (1.Stock) - Wr. Neustadt

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 20 Wochenstunden Arbeitsort Liese Prokop-Weg
2700 Wiener Neustadt BeginnAb sofort

20 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben

• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung der intellektuell und mehrfach behinderten Klient*innen
• Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
• Turnusdienst mit Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. als Dipl.-/ Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialpädagog*in) oder in Ausbildung
• UBV erforderlich - alternativ eine andere pflegerische Qualifikation wie z.B. Pflegeassistenz
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist erwünscht
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamgeist
• Hep-B-Impfung erfoderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.