Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die lebendige WG Phönix bietet ein abwechslungsreiches Zuhause für insgesamt 11 Bewohner*innen mit Behinderungen. Die Gemeinschaft zeichnet sich durch ihre Altersvielfalt aus, da sie sowohl Senior*innen als auch junge Menschen beherbergt, wobei die jüngeren Bewohner*innen in einer separaten Trainingswohnung leben, um dort ihre Selbstständigkeit zu erproben. Ein engagiertes und dynamisches Team setzt sich mit Leidenschaft dafür ein, jedem einzelnen Bewohner und jeder einzelnen Bewohnerin ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen.
Behindertenbetreuer*in | WG Phönix
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 30 Wochenstunden Arbeitsort Endresstraße 64
1230 Wien Beginn01.02.2026
30 Wochenstunden, ab Februar 2026
Deine Aufgaben
- Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Turnusdienst
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B.: Fach- oder Dipl. Sozialbetreuer*in (BB/BA), Sozialpädagog*in, ....) oder in Ausbildung befindlich
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung von Vorteil
- UBV Modul oder Bereitschaft dieses nachzuholen
- Erfahrung mit den Methoden der Unterstützten Kommunikation ist von Vorteil
- Bereitschaft zum Turnusdienst (für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste)
- Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Kostenübernahme des UBV-Moduls
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.180,08 bis € 2.952,62 brutto. Darüber hinaus erhältst du Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
