Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die Wohngemeinschaft Battiggasse ist ein besonderes und lebendiges Zuhause für Menschen mit Behinderung, eingebettet in einer grünen Wohnsiedlung am Stadtrand von Wien nahe dem Böhmischen Prater. In unserem Einfamilienhaus mit 12 Einzelzimmern, großem Garten und eigenem Partyraum legen wir Wert auf ein erfülltes Miteinander und vielfältige Freizeitaktivitäten. Wir bieten eine umfassende Betreuung und Unterstützung und stellen durch die integrierte Tagesbetreuung sicher, dass auch unsere Senior*innen im Wohnen eine gesicherte 24-Stunden-Betreuung erhalten.
Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | WG Battiggasse
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 26 Wochenstunden Arbeitsort Battiggasse 29-33
1100 Wien Beginn01.02.2026
26 Wochenstunden, ab Februar 2026 befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Deine Aufgaben
- Begleitung, Unterstützung, Förderung und Anleitung der Bewohner*innen mit Behinderung in allen Belangen des täglichen Lebens im Wohnbereich
- Assistenz von Klient*innen mit Lernschwierigkeiten bei lebenspraktischen Tätigkeiten und bei der Freizeitgestaltung
- Ganztägige Betreuung in der Sennior*innengruppe
- Turnusdienst
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild Menschen mit Behinderung
Dein Profil
- Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. Diplom-/Fachsozialbetreuer*innen BA/BB, Sozialpädagog*innen, Studium Bildungswissenschaften, PA, PFA,...)
- Modul UBV wird vorausgesetzt
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit zum Teil schwerer intellektueller Behinderung und mehrfacher Behinderung
- Erfahrung mit Demenzerkrankungen von Vorteil
- Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- EDV-Anwender*innen-Kenntnisse
- Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 26 Wochenstunden € 1.889,41 bis € 2.558,94 brutto. Darüber hinaus erhältst du Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
