Anspruchsprüfer:in Beratungszentrum Pflege und Betreuung (25/10/KA/KS)
- Graumanngasse 7/A,B/3.OG, 1150 Wien
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR
(40 Wochenstunden - unbefristet) Silvia N. ist dankbar, dass sie, aufgrund der fachlich fundierten Beratung alternative Möglichkeiten zur Betreuung ihres pflegebedürftigen Vaters kennengelernt hat.
Dank der Kolleg:innen in der Anspruchsprüfung funktioniert die Administration und Terminorganisation für unsere Kund:innen im Rahmen der Antragstellung für Leistungen betreutes Wohnen.
Ihr Talent heißt Zuverlässigkeit - Unser Talent heißt Vielfalt.Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie administrieren die Abwicklung der Förderantragsstellung (z. B. Formale Prüfung, Anforderung fehlender Unterlagen).
- Sie bearbeiten allgemeine Anfragen und beraten Kund:innen über das Leistungsspektrum des Beratungszentrums.
- Sie bearbeiten und aktualisieren laufend die Kund:innendaten und führen Recherchen und Datenabfragen durch.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene höhere berufsbildende Schule oder eine abgeschlossene Lehre
- Erste Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Ausgezeichnete EDV - Anwender:innenkenntnisse und sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Serviceorientierung, digitales Verständnis, Selbstreflexion und Lernbereitschaft
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur eigenem Kollektivvertrag.
- Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat (nach Betriebsvereinbarung).
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter
fsw.at/karriereUnser Ziel ist die bestmögliche Pflege und Betreuung unabhängig vom Einkommen. Leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die sichere Versorgung in Wien.
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