Vorarbeiter (m/w/d) im Lebensmittel - Produktionsbetrieb
1140 Wien | Vollzeit | ab Sofort
Als führendes Unternehmen der österreichischen Nahrungsmittelproduktion und Teil der VIVATIS Gruppe, sind wir stolz auf unsere qualitativ hochwertige Produktpalette. Wir liefern Margarine, Öle, Fette, Ketchup, Mayonnaise sowie Saucen an vorwiegend heimische Gastro-Großabnehmer, Bäckereien sowie den Lebensmitteleinzelhandel in Österreich und dem umliegenden Ausland. Unsere Partner schätzen die SENNA-Qualität und vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung. Das Rezept dieses Erfolges sind unsere 130 MitarbeiterInnen, die am Produktionsstandort Wien jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Flexibilität mitwirken, und unser kontinuierliches Streben nach Qualität.
Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen und den Qualitätskriterien entsprechenden Betriebsablaufes in unserer Produktion
- Vorbereitung der Produktionslinien inkl. Anfahren, Abstellen und Umrüsten
- Produktionsüberwachung samt Fahrdatenkontrolle, Berichterfassung sowie Stichprobendurchführung und Qualitätskontrolle
- Automatische bzw. händische Reinigung der Anlagen
- Personalverantwortung für die Produktionsmitarbeiter/innen in der Schicht
- Einhaltung der Produktivitätsvorgaben
Voraussetzungen
- Berufserfahrung als Schichtführer, Vorarbeiter idealerweise in der Lebensmittelproduktion von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)
- Teamplayer mit einer stark ausgeprägten Qualitätsorientierung und einer genauen Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Gute Deutsch- und EDV Kenntnisse
Referenz
SENNA-2023-004293
Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung ein Mindestgehalt von 2.600 brutto vorgesehen, wobei in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung eine Bereitschaft zur Überzahlung besteht.
Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit guter öffentlicher Anbindung bzw. einem firmeneigenen Parkplatz.
Wir bieten langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Wir setzen uns als Ziel, die Stärken und Talente unserer MitarbeiterInnen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern.
