An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc 

46 Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft  

Besetzung ab: 01.08.2025  | Stundenausmaß:  30.00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 31.07.2029

Stellen ID: 4071

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Die ausgeschriebene Stelle ist am Institut für Bildungswissenschaft an der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft angesiedelt. Die Hauptaufgaben des Instituts liegen in der Lehre und Forschung im Bereich der wissenschaftlichen Pädagogik. Konkret ist die Stelle der Professur für empirische Bildungsforschung und Bildungstheorie (Univ. Prof. Dr. Henning Schluß) zugeordnet, die sich der Analyse und Weiterentwicklung dieses Verhältnisses widmet. Dazu werden verschiedene Forschungsprojekte im Arbeitsbereich und in Kooperation mit Partner*innen durchgeführt. Insbesondere ist mit dieser Stelle ein Kooperationsprojekt mit dem DIPF zu Videoaufzeichnungen von Unterricht aus der DDR, der Bundesrepublik und perspektivisch aus Österreich verbunden.

Das machen Sie konkret:

Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:

• Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
• Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
• Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
• Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
• Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration 
• Mitarbeit im Kontext eines laufenden Forschungsprojekts zu Videoaufzeichnungen von Unterricht wird erwartet. Eine Promotion im thematischen Zusammenhang ist erwünscht. 

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Erziehungs/-Bildungswissenschaft (Pädagogik)
• Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
• Kenntnisse in Datenbankprogrammen und Videobearbeitungssoftware
• Erfahrungen in der Archivarbeit und Erfahrungen in der Arbeit mit Zeitzeug*innen
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit

Wünschenswert sind 

• Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Auslandserfahrungen
• Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Anstellungsmodell: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

So einfach bewerben Sie sich:

• Motivationsschreiben
• Wissenschaftlicher Lebenslauf
• Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt (ca. 3 Seiten)
• Abschlusszeugnisse
• Akademische Urkunden
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Henning Schluß  

henning.schluss@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 09.06.2025