TU-ID: 369 | 2025 | 54 | 261402

Universitätsassistent_in (Post-Doc)

40 Wochenstunden | befristet auf 6 Jahre

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Mechatronik und Leistungselektronik, Abteilung Mechatronische Systeme, ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc) voraussichtlich ab März 2026 (40 Wochenstunden, befristet auf voraussichtlich 6 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an Forschungs- und Lehraufgaben im Bereich elektrische Antriebssysteme und Leistungselektronik sowie Prüfungen in diesen Fachgebieten
• Betreuung von Studierenden im Bereich der elektrischen Antriebssysteme und Leistungselektronik
• Forschungs- und Projekttätigkeit in den Bereichen Stromrichter- und Spannungsquellenumrichter für Antriebssysteme sowie Modellierung von Wide-Bandgap-(WBG)-Leistungshalbleiterbauelementen
• Führung von Projektgruppen im Bereich drahtloser Energieübertragung für rotierende und bewegte Zielsysteme
• Vertiefen der wissenschaftlichen Kenntnisse und Erweiterung der Forschungsaktivitäten im Bereich fortgeschrittener Modulationsverfahren für leistungselektronische Umrichter
• Verfassen von Publikationen
• Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abschluss eines Doktorates der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Physik mit Spezialisierung im Bereich Antriebssysteme, Leistungselektronik oder Regelungstechnik
• Vertiefende Kenntnisse auf einem oder bevorzugt mehreren der genannten Gebiete werden als Vorteil erachtet: Wide-Bandgap-(WBG)-Halbleiter, Modulationsverfahren, Regelung von Antriebssystemen, netzgekoppelte Antriebssysteme, Dual-Active-Bridge-(DAB)-Wandler, digitale Regelung, multiobjektive Optimierung, drahtlose Energieübertragung
• Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens, mathematische Grundlagen, sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Interesse für Physik sowie fundierte Kenntnisse in PCB Layout Design für leistungselektronische Anwendungen, VHDL Modulation und Reglerimplementierung
• Bestehende Erfahrungen in der Mitarbeit und Führung eines wissenschaftlichen Teams, in der Bearbeitung und Leitung von Forschungsprojekten sowie Publikationstätigkeiten werden als Vorteil erachtet
• Didaktische Fähigkeiten und Begeisterung für Mitarbeit in der Lehre und an der Arbeit mit Studierenden
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse und Bereitschaft Deutsch zu lernen
• Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit
• Erfahrung im Projektmanagement und mit Präsentationen
• Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 20% Teleworking Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.932,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.01.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal. Technik für Menschen Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.