#wirsindögk
Standortunabhängig 4.864,10 brutto 40 Stunden ab sofort Unbefristet Themenfeldleitung, Themenfeld Strategie
Fachbereich Strategie und strategisches Controlling
Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.
Das Themenfeld Strategie ist wesentlich für die langfristige Ausrichtung und Weiterentwicklung der ÖGK. Es gestaltet strategische Zielbilder, analysiert Zukunftstrends und entwickelt wirkungsvolle Konzepte zur Umsetzung auf gesamtösterreichischer Ebene. Sie übernehmen eine leitende Rolle mit hoher Verantwortung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team und weiteren Fachbereichen die strategische Positionierung der ÖGK aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Leitung des Themenfeldes „Strategie“ im Fachbereich Strategie und strategisches Controlling in Kooperation mit der Fachbereichsleitung
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der ÖGK auf Basis aktueller gesellschaftlicher, technologischer und gesundheitspolitischer Entwicklungen
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung eines motivierten Teams
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und Steuerungsmodelle
- Durchführung von Umfeldanalysen, Trendbeobachtung und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Gestaltung und Moderation von Strategieprozessen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Innovations- und Transformationsprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium
- Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung sowie mit den Zielen und Werten der ÖGK
- Kenntnisse der Organisation, der Geschäftsabläufe und der Strategie der ÖGK
- Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer Planung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Kenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems sowie im Bereich Gesundheitspolitik
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie systemisches Denken
- Hohe Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und Innovationsbereitschaft
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Österreichs
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft Betriebliche Pensionsvorsorge Faire und transparente Bezahlung Familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Zusammenarbeit in österreichweiten Teams Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
Wir bieten ein Mindestgehalt von 4.864,10 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe F, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3) zzgl. entsprechender Zulage. Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter jasmin.korn@oegk.at.
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