An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine 

SSC-Mitarbeiter*in

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 01.09.2025 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa

Befristung bis:

Stellen ID: 4440

Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren und administrieren und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Das StudienServiceCenter der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien sucht ab 01.09.2025 eine*n Mitarbeiter*in (20 Wochenstunden) für den Bereich Studien- und Lehrorganisation, insbesondere zum Thema Barrierefrei Studieren.

Die Stelle ist auf ein Jahr befristet, eine anschließende Entfristung ist möglich.

Das machen Sie konkret:

• Mitwirkung in der Prüfungs- und Lehradminstration der Rechtswissenschaftlichen Studien
• Beratung von Studierenden hinsichtlich Barrierefrei Studierenden und der Inanspruchnahme von abweichenden Prüfungsmethoden
• Beratung und Information für Lehrende/Prüfende über die Umsetzung barrierefreier Lehre bzw. barrierefreier Prüfungen
• Überprüfung von Anträgen auf abweichende Prüfungsmethode und unterschriftsreife Vorbereitung der Unterlagen zur Vorlage an den SPL hinsichtlich der Entscheidungsfindung und Genehmigung
• Interne Koordination, Kommunikation und Organisation der genehmigten Anträge der abweichenden Prüfungsmethoden, Beratung und Information für Lehrende/Prüfende über die Umsetzung und Anpassung barrierefreier Lehre bzw. barrierefreier Prüfungen
• Dokumentation und Archivierung der Anträge und Genehmigungen
• Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung weiterer Barrierefreiheits-Maßnahmen

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Berufsbildende bzw höhere Schule
• Umfassende EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr besonderer Arbeitsstil:

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Organisations- und Planungskompetenz
• Selbständigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 1.349,60 (20 Wochenstunden) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Tobias Schweiger

tobias.schweiger@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 28.07.2025