An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine 

Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre) zu "Qualitative Methoden und soziologische Theorien" 

49 Fakultät für Sozialwissenschaften  

Besetzung ab: 01.09.2026  | Stundenausmaß:  23,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 31.08.2030

Stellen ID: 4980

Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren wird die Stelle entfristet.

Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und problemlösende Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation.

Die zu besetzende Stelle ist am Institut für Soziologie, einer Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, angesiedelt. Mit ca. 1.700 Studierenden, einem umfangreichen Lehrangebot und einem breiten und exzellenten Forschungsprofil bietet das Studium eine fundierte Ausbildung in allen Bereichen der Soziologie, unter anderem auch in Methoden der empirischen Sozialforschung sowie in soziologischen Theorien.

Ihr Arbeitsplatz:

Als Senior Lecturer am Institut für Soziologie lehren Sie überwiegend Methodologien und Methoden qualitativer Sozialforschung (z.B. Einführung in die qualitative Sozialforschung, interpretative Methoden, Datenerhebung, Datenauswertung) sowie soziologische Theorien (z.B. Grundbegriffe der Soziologie, Guided Reading, ausgewählte soziologische Theorien). Darüber hinaus übernehmen Sie bei Bedarf auch Lehrveranstaltungen in anderen Bereichen des Bachelor- oder des Masterstudiums (z.B. Soziologisches Forschungspraktikum, Bachelorseminar). Sie sind weiters für die inhaltliche Koordination spezifischer Parallelveranstaltungen zuständig.

Das Beschäftigungsausmaß von 23 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 16 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre pro Studienjahr. Die Bereitschaft, das Anstellungsausmaß bei Bedarf zu erhöhen, wird begrüßt. 

Das machen Sie konkret:

• Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterlevel.
• Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten.
• Sie wirken an der Betreuung von Abschlussarbeiten und Prüfungen mit.
• Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.
• Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils.

Das gehört zu Ihrem Profil:

Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen und folgendes Profil aufweisen: 

• Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Soziologie (bzw. Sozialwissenschaften)
• Mehrjährige selbständige, facheinschlägige und gut bewertete Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung
• Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur. Sie arbeiten mit jungen Menschen zusammen, die von Ihnen lernen sowie Wissen und Kompetenz erwerben wollen.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• CV und Zeugnisse
• Nachweise, gegebenenfalls Lehrveranstaltungsevaluierungsergebnisse
• Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• Vorlage eines allgemeinen didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)
• Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
• Publikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an Forschungsprojekten
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Ulrike Zartler ulrike.zartler@univie.ac.at (Studienprogrammleitung) oder Susanne Lesk susanne.lesk@univie.ac.at (Institutskoordination)

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 20.01.2026