An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine 

Senior Lecturer (anleitende Lehre)

51 Fakultät für Physik

Besetzung ab: 01.09.2025 | Stundenausmaß: 20.00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 31.08.2029

Stellen ID: 3265

Das Beschäftigungsausmaß von 20,00 Stunden beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 12 Semesterstunden anleitende Lehre.

Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren wird die Stelle entfristet. 

Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns auch die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und kritische Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Die Arbeitsgruppe Experimentelle Grundausbildung und Hochschuldidaktik ist Teil der Fakultät für Physik und widmet sich der experimentellen physikalischen Grundausbildung sowie wissenschaftlichen Fragen des Lehrens und des Lernens von Physik, wobei die Lehre überwiegend in deutscher Sprache stattfindet. Sie sucht eine*n Senior Lecturer anleitende Lehre für die Mitwirkung in der experimentellen Grundausbildung in von der Fakultät für Physik verantworteten Studiengängen.

Das machen Sie konkret:

• Durchführung anleitender Lehre in den experimentalphysikalischen Pflichtmodulen im Bereich der Laborlehre des Bachelorstudiums Physik und des Bachelorstudiums Lehramt UF Physik.
• Aktiver Beitrag bei Aktualisierung, Umbau und Aufbau von physikalischen Experimenten.
• Laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung werden erwartet.
• Die Beteiligung an Outreach-Aktivitäten der Fakultät für Schüler*innen ist erwünscht.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: 

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium in Physik oder im Unterrichtsfach Physik
• Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung (idealerweise in einem physikalischen Anfänger*innen-Praktikum)
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Didaktische Kompetenzen
• Erfahrung in digitaler Lehre und e-Learning Plattformen wie MOODLE und u:stream
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden, die von Ihnen lernen wollen.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• Didaktisches Lehrkonzept (max. 2 Seiten)
• Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen (falls vorhanden Evaluierungsergebnisse)
• Publikationsliste und Liste durchgeführter Forschungsprojekte
• Bescheid über abgeschlossenes Master-Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Martin Hopf

martin.hopf@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 04.06.2025