TU-ID: 020 | 2025 | 21 | 252813
Senior DevOps Engineer (all genders)
Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich | befristet
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Im Fachbereich Software Development der Campus IT der TU Wien ist eine Stelle als Senior DevOps Engineer (all genders), ab sofort (40 Wochenstunden oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich, befristet bis 31.12.2027) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit beim Design und bei der Implementierung einer TU-internen Plattform auf Basis von OpenShift
- Unterstützung im Betrieb einer bestehenden OpenShift-Plattform
- Planung und Optimierung des Plattform-Betriebs (z.B. Automatisierung, Backup, Monitoring)
- Weiterentwicklung der DevOps-Ansätze in der Campus IT (ArgoCD, Gitlab, CI, Ansible)
- Support und Zusammenarbeit mit den Software-Entwickler_innen der TU Wien
- Bereitschaft zur experimentellen Entwicklung neuer Lösungen und zur laufenden Weiterbildung
Ihr Profil:
- Akademische Ausbildung im Bereich Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit OpenShift und/oder Kubernetes und Automatisierung mit GitOps (vorzugsweise mit ArgoCD), CI/CD Pipelines (vorzugsweise Gitlab CI) oder Ansible
- Kenntnisse im Bereich von Linux-Servern und den darauf betriebenen Services sind ein Plus, ebenso Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten bei der Problemlösung und Genauigkeit bei der Implementierung
- Mut zu kreativen Lösungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.390,30 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.06.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem
Karriereportal. Technik für Menschen Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
