Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Für unser Team im Bereich Fundraising, Unternehmenskooperationen und Großspenden suchen wir eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit, die unsere Arbeit nach außen sichtbar macht und den Austausch mit Partner*innen und Spender*innen aktiv mitgestaltet.
Mitarbeiter*in Kommunikation im Bereich Fundraising / Unternehmenskooperationen / Großspenden
Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß Vollzeit (37 Wochenstunden) Arbeitsort Mooslackengasse 15
1190 Wien Beginn01.05.2026
Vollzeit (37 Wochenstunden), ab Mai 2026, Karenzvertretung, befristet auf 1 Jahr
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmenskooperationen, inklusive Spenden- und Sponsoringvereinbarungen
- Kontaktpflege zu bestehenden Partnerunternehmen und Begleitung von Terminen
- Identifikation und Ansprache neuer Unternehmen, Erstellung von Potentiallisten
- Vorbereitung von Briefings, Kommunikationsunterlagen und Teilnahme an Events
- Dokumentation und Reporting in Caridata, VEWA und Confluence
Dein Profil
- Offenes und souveränes Auftreten mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Unternehmenskooperationen, Fundraising oder Key Account Management
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Organisations- und Umsetzungsstärke
- Freude am Erstellen von Texten; sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office 365
- Teamfähig, flexibel, belastbar und initiativefreudig
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung von € 3.384,20 brutto bis € 3.935,50 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
