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Mitarbeiter*in Ability Management für Peer- und Awareness-Arbeit

10 - 20 Wochenstunden, ab 1. August 2025, vorerst befristet bis 31.12.2026


Gestalte mit uns die Zukunft inklusiver Arbeit: Wir suchen eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für das strategische Ability Management. Bei der Caritas der Erzdiözese Wien stehen Menschen im Mittelpunkt – mit all ihren Stärken, Bedürfnissen und Lebenswegen. Wir setzen uns täglich für eine gerechtere, solidarischere Gesellschaft ein. Vielfalt sehen wir als Bereicherung – in unserer Arbeit und in unserem Team. Für diese Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bringe deine Perspektive ein und bewege mit uns etwas!

Arbeitsorte: Das Hauptbüro, Homeoffice sowie verschiedene Einrichtungen der Caritas Wien (in Wien und in Einzelfällen im östlichen Niederösterreich). Die Stelle erfordert erhöhte Mobilität und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitsorten.

Deine Aufgaben:

Dein Profil:

 

Von Vorteil:

Unser Angebot:



Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.     externe_Stellenausschreibung

Mitarbeiter*in Ability Management für Peer- und Awareness-Arbeit

Mitarbeiter*in Ability Management für Peer- und Awareness-Arbeit

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