Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Das Wohnhaus Laa ist eine Einrichtung im Weinviertel für 13 Menschen mit Behinderung. Es bietet ein barrierefreies, familiäres Zuhause mit individueller Betreuung und Unterstützung im Alltag. Der Fokus liegt auf Selbstbestimmung, Teilhabe und einer hohen Lebensqualität in einer wertschätzenden Gemeinschaft.

Mitarbeitende*r Teamleiter*in Wohnhaus Laa - Weinviertel

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß Teilzeit 20 Wochenstunden - Vollzeit (37 Wochenstunden) Arbeitsort Staatsbahnstr. 7
2136 Laa an der Thaya BeginnAb sofort

20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort

Deine Aufgaben

• Leitung eines interdisziplinären Teams von Mitarbeiter*innen
• Ausübung der Funktion in einer kollegialen Leitung
• Verantwortung für personelle, organisatorische und administrative Angelegenheiten
• Mitarbeit in der Betreuung, wobei 20 Wochenstunden für Leitungstätigkeiten vorgesehen sind
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen, Mitarbeiter*innen der Wohngemeinschaft und Kostenträgern
• Entwicklung, Begleitung und Evaluation individueller Zielpläne gemeinsam mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen
• Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen entsprechend dem Leitbild des Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Diplom-Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit/Behindertenbegleitung, Sonder-/Heilpädagog*in oder Studium Bildungswissenschaften
• Erfahrung in der Teamleitung von Vorteil
• Führungskräftelehrgang oder fachspezifische Ausbildung auf Diplomniveau erforderlich
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Vorhandenes Modul „Unterstützung bei der Basisversorgung“ (UBV) oder Bereitschaft, dieses zu absolvieren
• Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse
• Erforderliche Impfungen (HepB) vorhanden oder Bereitschaft, diese nachzuholen

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme für das UBV-Modul
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.