An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine 

Mediendidaktiker*in mit Fokus Lernplattform am Center for Teaching and Learning (CTL)

121 Studienservice und Lehrwesen

Besetzung ab: 01.07.2025 | Stundenausmaß: 30.00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa

Befristung bis: 31.05.2028

Stellen ID: 4074

Das Center for Teaching and Learning (CTL) der Universität Wien unterstützt Lehrende und Studierende bei der Gestaltung erfolgreicher Lehr- und Lernprozesse. Im Team digitale Lehre suchen wir Verstärkung durch eine*n Mediendidaktiker*in mit Fokus Lernplattform.

Moodle, h5p und OER sind keine Fremdworte für Sie und Sie wissen, wie sich damit sinnvolle didaktische Lehr-/Lernszenarien gestalten lassen? Sie finden es spannend, gezielte Angebote, Community- und Feedbackformate sowohl für Einsteiger*innen als auch erfahrene Moodle-Nutzer*innen zu entwickeln und so die Möglichkeiten der digitalen Lehre an der Universität insgesamt zu verbessern? Dann sollten Sie sich bei uns melden!

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Als Mediendidaktiker*in mit dem Fokus Lernplattform sind Sie Teil des Teams Digitale Lehre am Center for Teaching and Learning, der hochschuldidaktischen Einrichtung der Universität Wien / Studienservice und Lehrwesen. Ihre Mission lautet: Wir inspirieren, befähigen und unterstützen Lehrende und Studienprogrammleitungen bei der Umsetzung studierendenzentrierter Lehre mit digitalen Elementen sowie beim Aufbau von digitalen Kompetenzen (mittelbar auch bei Studierenden). Sie arbeiten in einem herausfordernden Aufgabengebiet zusammen mit einem Team von Expert*innen aus den Bereichen digitale Lehrentwicklung, Mediendidaktik und Blended/Flipped Learning, Open Educational Resources und Medienproduktion. Die Stelle ist für 3 Jahre befristet, mit Option auf (vorzeitige) Entfristung.

Das machen Sie konkret:

• Verantwortliche, eigenständige Entwicklung, Koordination und Durchführung bzw. Moderation von Formaten und Möglichkeiten zur Beteiligung der Lehrenden, Mitarbeitenden und Studierenden an der Weiterentwicklung der Lernplattform mit dem Ziel des Aufbaus einer Community für den Austausch untereinander als auch zur Generierung von Feedback zu Features der Lernplattform

• Verantwortliche, eigenständige thematische Gestaltung und Organisation der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen dem Team Digitale Lehre und der Stabsstelle E-Learning, CTL-seitige Koordination von gemeinsamen Entwicklungsprojekten (z.B. mit Blick auf Usability-Tests und die Evaluation von Testbetrieben), sowie Mitarbeit an Vorhaben im Kontext der Shared OER Services, insbesondere OERhub.at

• Koordination von studentischen Mitarbeitenden am CTL in den Bereichen Moodle/Blended Learning/Open Educational Resources

• Eigenständige mediendidaktische Beratung und Begleitung einzelner Lehrender bzw. Lehrendengruppen sowie Entwicklung und Durchführung von Beratungs- und Qualifizierungsangeboten für Lehrende und studentische Multiplikator*innen

• Konzeption und inhaltliche Erstellung von Informations- sowie Lehr-/Lernmaterialien zum Einsatz in den verschiedenen Lehrentwicklungs-, Qualifizierungs- oder Informationsangeboten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/Master- oder Magisterstudium bevorzugt aus den Bereichen Bildungswissenschaft, Pädagogik/Lehramt, Psychologie oder aus anderen Studiengängen mit anderweitig erworbenen mediendidaktischen Kompetenzen

• Berufliche Erfahrung im Bereich Mediendidaktik / digitale Medien in der Hochschullehre, Fachwissen sowie die Fähigkeit zur Entwicklung von modellhaften, didaktisch begründeten Lehr-/Lernkonzepten für die Hochschullehre mit Moodle (Blended Learning, Flipped Learning)

• Sehr gute praktische Kenntnisse von Learning-Management-Systemen, insbesondere Moodle, bzw. die Bereitschaft, gute allgemeine Kenntnisse in sehr gute Moodle-Kenntnisse zu verwandeln

• Eigene Lehrerfahrung, insbesondere mit versiertem, vielfältigem Einsatz der Lernplattform

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (inkl. Präsentation vor bzw. bei der Arbeit mit Gruppen) in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

• Kenntnis der Anforderungen an Open Educational Resources bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen (siehe auch: https://oer.univie.ac.at/)

• Kenntnis der technischen und didaktischen Anforderungen in der Produktion von bzw. bei der didaktischen Kontextualisierung von Lernvideos und anderen OER

• Vertrautheit mit universitären Strukturen und hohe Identifikation mit Universitäten als Arbeitsumfeld

Ihr besonderer Arbeitsstil:
Sie haben Freude an der Gestaltung von partizipativen Formaten für heterogene Personengruppen und verstehen Feedback nicht als Kritik, sondern als wesentliches Mittel zur Weiterentwicklung. Dabei kommunizieren Sie stets konstruktiv und zielgruppengerecht. Sie verfügen über eine serviceorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Phasen und bei sich dynamisch ändernden Anforderungen. Projekte planen Sie selbständig, umsichtig und zeitgerecht unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen.

Das bieten wir Ihnen:

• Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office nach Regelungen der Uni Wien
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Impfaktionen, günstigere Tarife bei Sportkursen, Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie, uvm.)
• Soziale Events wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
• Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen, Workshops, Konferenzen
• Faires Gehalt: Einstufung gemäß Kollektivvertrag / Gehaltsschema für das allgemeine Universitätspersonal, Verwendungsgruppe IVa. Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Jana Herwig

jana.herwig@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

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Bewerbungsfrist: 09.06.2025