Leitung Facilitymanagement (20/04/25/ODW/KA)
- Guglgasse 17/Erdbergstraße 234, 1110 Wien
- Jahresgehalt: 70.856,24 - 78.457,96 EUR
40 Wochenstunden
In Facility Management steckt eine große Vielfalt – so viel mehr als nur Technik!
Sie wollen mit Ihrer Expertise die Objekte von FSW Obdach in Schuss halten?
Als Leiter:in unseres FM sorgen Sie mit verantwortlichen Teamleitungen dafür, dass unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen die Infrastrukturen vorfinden, die sie benötigen.
Sie geben damit Raum und Service für rund 8.000 Kund:innen und 500 Mitarbeiter:innen!
Ihr Talent heißt Führung - Unser Talent heißt Vielfalt.Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie übernehmen Budget- und Kostenstellenverantwortung sowie die technische und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich.
- Sie leiten Projekte und tragen Verantwortung für Prozesse und Reporting.
- Sie übernehmen die Personalführung für die Mitarbeiter:innen in Ihrem Bereich.
- Sie erfüllen die konzernweit gültigen Richtlinien und Vorgaben.
- In Abstimmung mit der Geschäftsführung planen und leiten Sie technische Sanierungsvorhaben oder Umbauten als Bauherrenvertretung mit internen und externen Partner:innen.
- Sie führen Baubegehungen und Qualitätskontrollen durch und leiten Projektbesprechungen.
- Sie sind der Geschäftsführung unterstellt und reporten an diese.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der technischen und wirtschaftlichen Immobilienstrategie.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Einschlägige technische Ausbildung (z.B. HTL Hochbau oder vergleichbar) bzw. Studium oder FH im Bereich Facility Management
- Zusätzliche wirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien-, Bau- oder Facility Management
- Gute Kenntnisse der notwendigen ÖNORMen + GEFMA FMA 190
- Gute Kenntnisse der Betreiberverantwortung, Wiener Bauordnung und OIB-Richtlinien
- Grundkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- Erfahrung bei der Erstellung von Immobilienbudgets und Objektverwaltung
- Hohes Maß an Kund:innen- und Lösungsorientierung
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
- Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,24 bis € 78.457,96 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter
fsw.at/karriereGestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.Bewerben Sie sich jetzt.
