An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine
IT-Projektmanager*in mit Schwerpunkt Product Owner*in
140 Zentraler Informatikdienst
Besetzung ab: | Stundenausmaß: 35.00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb
Befristung bis:
Stellen ID: 4837
Als interner IT-Dienstleister für die Universität Wien, die größte Hochschule Österreichs, leben wir IT-Vielfalt in Forschung und Lehre und betreuen rund 100.000 Anwender*innen. State-of-the-art Technologien, direkter Kontakt zu Stakeholder*innen und Anwender*innen sowie ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Kolleg*innen prägen unseren Arbeitsalltag.
Wir sind Teil des Zentralen Informatikdienstes. Unser Serviceportfolio umfasst den Aufbau (Erstellung, Entwicklung, Einkauf, …) und den technischen Applikationsbetrieb der Services rund um das Themenfeld der Digitalen Administration. Dazu zählen Softwareanwendungen und Services für Forschung, Lehre sowie Universitätsverwaltung. Diese ermöglichen einen zentralen Zugang zu den verschiedensten Geschäftsprozessen der Universität Wien.
Die Stelle ist vorerst, wie auf der Universität Wie üblich, auf 12 Monate befristet; eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich und wünschenswert.
Ihr persönlicher Wirkungsraum:
Ab sofort gelangt die Stelle eines*einer IT-Projektmanager*in mit Schwerpunkt Produkt Owner*in in der Stabsstelle Portfolio & Process Management Administrative IT zur Ausschreibung. Die Stabsstelle ist unter anderem für das strategische Management des Portfolios der administrativen IT verantwortlich.
Kolleg*innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt wird.
Unser Technologie-Stack:
- Software-Repository (Bitbucket)
- Servicedesk (JIRA Service Management)
- Massmailer, Mitteilungsblatt (Siteswift Connect)
Ihre Aufgaben:
Als Product Owner*in sind Sie aus Portfoliosicht verantwortlich für die Vision, Entwicklung und Priorisierung von Produkten und Services eines Teams im Competence Cluster Knowledge-, Identity- & Core-Platforms. Dabei liegt der Fokus auf der Maximierung des geschäftlichen Mehrwerts durch die Steuerung des Produkt-Backlogs, die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und die Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der angebotenen digitalen Services.
Während sich die einzelnen Service Owner*innen auf die Service-Qualität, Betriebsstabilität und Compliance konzentrieren, tragen Sie als PO die Verantwortung für die Produktstrategie und den Wert der entwickelten Lösungen.
Das machen Sie konkret:
- Produktstrategie & Vision
- Backlog Management & Priorisierung
- Stakeholder-Management & Anforderungsaufnahme
- Scrum-Prozess & Zusammenarbeit mit dem Team
- Produktmessung & Optimierung
Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an qualitätsaffine, motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlicher einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung oder Quereinsteiger*innen mit hoher Lernbereitschaft. Für alle gilt, dass wir ein hohes Maß an Einsatz-/Leistungsbereitschaft, sowie eigenverantwortliches, selbständiges und genaues Arbeiten erwarten.
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance:
Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima:
Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung:
Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung:
Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt:
Das Grundgehalt von EUR 3.071,30 für Vollbeschäftigung (40h) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
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Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
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Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
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Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Harald Riedel-Taschner
harald.riedel-taschner@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 07.11.2025
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