Freizeitpädagog:in (m/w/d)

Freizeitpädagog:in (m/w/d)

Mary Ward Schulen St. Pölten
Schneckgasse 3
3100 St. Pölten

Teilzeit/10 Stunden ab Mai

Wofür wir stehen?

     für menschlich über den Tellerrand schauen
     für individuell im Miteinander gestalten
     für flexibel nachhaltige Perspektiven eröffnen

Die Wurzel trägt dich. (Röm 11,18)

Im Sinne unserer Ordensgründerin Mary Ward orientieren Sie sich am christlichen Menschenbild und möchten mit uns die musische und kreative Tradition pflegen? Den uns anvertrauten Kindern eine Atmosphäre der Geborgenheit zu bieten, ist Ihnen ein Anliegen?

Sie möchten einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einer renommierten Privatschule erfolgreich ausfüllen und sich mit uns weiterentwickeln? Als Wurzel bieten wir den sicheren Halt, in einem kompetenten, engagierten und freundlichen Team zu wachsen. 

Werden Sie Teil unseres österreichweiten Bildungsnetzwerkes – wir freuen uns auf Sie!

Finden Sie Ihren Job mit Passform und starten Sie Ihre berufliche Reise noch heute! Egal, ob Sie nach einer neuen Herausforderung suchen oder einfach nur Ihren Horizont erweitern möchten, bei uns sind Sie genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre Zukunft mit uns!

Ihre Aufgaben:

• Einsatz als Springer:in im Hort

UNSERE ANFORDERUNGEN:

• abgeschlossene Berufsausbildung Freizeitpädagogik (oder höher: Hortpädagogik, Sozialpädagogik, Elementarpädagogik, Pädagogik für Primar- und Sekundärstufe)
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen pädagogischen Arbeit
• verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
• Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern (6-10 Jahre)
• wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Umsetzung der Werte der Mary Ward Schulen St. Pölten in der täglichen Arbeit

UNSER ANGEBOT

Entlohnung: je nach Erfahrung und Vordienstzeiten, 
mindestens € 2 549,60 brutto pro Monat für 40 Wochenstunden

(gemäß Kollektivvertrag für konfessionelle Alten- und Pflegeheime, Erziehungs- und Bildungseinrichtungen Österreichs, inkl. Zulage gem. § 30a; je nach Qualifikation deutlich höheres Gehalt möglich!) 

Ihre Arbeitszeit auf Basis einer 40 Stunden Woche (Montag bis Freitag) ist in einer 5-Tage-Woche geregelt und bietet Ihnen die Möglichkeit eines Arbeitszeitmodells mit Einarbeitung der Schließtage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Ostern.