#wirsindögk
Standortunabhängig G I, zzgl. Funktionszulage 40 Stunden ab sofort Unbefristet Fachbereichsleitung Datenmanagement
Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Der Geschäftsbereich 4 vereint zentrale Enabler-Funktionen, die die gesamte Organisation bei ihrer digitalen, organisatorischen und systemischen Weiterentwicklung unterstützen. Innerhalb der ÖGK kommt dem Fachbereich Datenmanagement eine geschäftsbereichsübergreifende Schlüsselrolle zu, indem er die einheitliche und qualitätsgesicherte Nutzung von Daten organisationsweit sicherstellt. Dadurch wird eine wesentliche Grundlage für effiziente Prozesse und bereichsübergreifende Zusammenarbeit geschaffen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Aufbau und die Leitung des neu zu schaffenden Fachbereichs „Datenmanagement“
- Aufbau und Institutionalisierung eines Datenfundaments in der Organisation
- Orchestrierung der organisationsweiten Datennutzung und -verteilung
- Etablierung und Monitoring einer organisationsweiten Datenkultur
- Entwicklung von Strategien für ein effektives Datenmanagement
- Entwicklung und Umsetzung einer Datenstrategie für die ÖGK
- Sicherstellung der Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie Schaffung eines lösungsorientierten Arbeitsumfelds
Ihr Profil
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in datengetriebenen Organisationen
- Erfahrung im österreichischen Sozialversicherungs- und Gesundheitssystem von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement bzw. im Bereich Data Governance
- Fähigkeit zur strategischen Schwerpunktsetzung und zum Aufbau neuer Strukturen, hoher Gestaltungswille sowie Umsetzungsfähigkeit strategischer Ziele
- Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Data Engineering und Datenqualitätsmanagement
- Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in der Sozialversicherung oder im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens und seiner Institutionen
- Hervorragende Managementkompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, team- und gesundheitsorientiert zu führen, ausgeprägte Selbstkompetenz sowie partizipatives Führungsverständnis
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz unter besonderer Berücksichtigung der Herausforderung im Gesundheitsbereich sowie der Digitalisierung
- Bundesweite Reisebereitschaft
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft Betriebliche Pensionsvorsorge Faire und transparente Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Hohe Arbeitsplatzsicherheit Zusammenarbeit in österreichweiten Teams Kein Gender Pay Gap
Wir bieten ein Mindestgehalt von 6.046,20 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe G, Dienstklasse I, Bezugsstufe 5), zuzüglich entsprechender Funktionszulage. Ihre ausführliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 06.11.2025 (einlangend!) an die beauftragte Personalberatung Lindlpower Personalmanagement GmbH, Email: office@lindlpower.com.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +43 664 80885-2262.
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