In der Caritas Pflege Zuhause Innere Bezirke begleiten wir Menschen im 1., 4., 5., 6., 7., 8. und 9. Bezirk in ihrem vertrauten Zuhause. Unser Team unterstützt mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und praktischem Blick dort, wo Menschen im Alltag Hilfe, Sicherheit und Pflege brauchen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von DGKP*, die gerne mobil und eigenverantwortlich arbeiten und Menschen zuhause mit Sorgfalt, Respekt und Aufmerksamkeit begleiten.
DGKP | Pflege Zuhause Innere Bezirke
Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß 20 Wochenstunden bis Vollzeit Arbeitsort Wiedner Hauptstraße 105
1050 Wien Beginn15.07.2026
20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
Dein Profil
- In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Berufsberechtigung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden von € 1.926,16 bis € 2.193,95 brutto, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.563,40 bis € 4.168,50 brutto, zzgl. aliquotem Pflegezuschuss
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
