TU-ID: 058 | 2024 | 21 | 252574
CRIS Manager_in
Vollzeit | unbefristet
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Die Abteilung Forschungs-, Technologie- und Innovationssupport, Fachbereich Forschungsinformationssysteme sucht ab sofort eine_n CRIS Manager_in mit Fokus Research Analytics in Vollzeit 40 Std./Woche (Einstieg mit 30 Wochenstunden möglich).
Die TU Wien bekennt sich als Forschungsuniversität und entwickelt ihr Spektrum laufend weiter. Forschung auf hohem internationalen Niveau erfordert leistungsfähigen Support sowie laufendes Monitoring und Analyse des Forschungsoutputs über userfreundliche und an den Bedürfnissen der Forscher_innen orientierte Forschungsinformationssysteme.
Der Fachbereich Forschungsinformationssysteme unterstützt bei der laufenden Profilschärfung der TU Wien im Rahmen laufenden Analysen und steuert die strategische Weiterentwicklung der Forschungsinformationssysteme der TU Wien.
Zentrale Aufgaben des Fachbereichs:
- Sicherstellung einer am Bedarf orientierten Erfassung von Forschungsleistungen
- Analyse der TU Wien-Forschungsschwerpunkte
- Weiterentwicklung und Pflege eines konsistenten Berichtswesens im Bereich Forschung & Innovation inkl. Dokumentation und Wissensmanagement
- Laufendes Monitoring des TU Wien-Forschungsoutputs
- Verbesserung und Weiterentwicklung des digitalen Forschungssupports und der userfreundlichen Administration von Forschung
- Anlaufstelle für Forscher_innen bei inhaltlichen und strukturellen Fragen zum Forschungsportal
- Mitwirkung bei Aktivitäten und Koordination von Kooperationsprojekten mit den im Bereich FTI Support angesiedelten Fachbereichen.
- Nationale und internationale Vernetzung zum Thema Forschungsinformationssysteme
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im laufenden Berichtswesen und selbständige Erstellung von Analysen für Evaluation, Benchmarking und internationale Kooperationen
- Analyse von Publikationsprozessen und deren Impact oder Resonanz mittels quantitativer Indikatoren
- Analyse von Aktivitäten des gesamten Forschungslebenszyklus - von geförderten Forschungsprojekten über Publikationen bis zu Patenten
- Analyse von Forschungstrends der TU Wien und ausgewählter Partner
- Analyse der Entwicklung der Wissensdisziplinen sowie Identifizierung neuer Forschungsfelder
- Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Anforderungen für vernetzte und zukunftsorientierte Forschungsinformationssysteme unter Berücksichtigung von Integrationsmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz (KI)
- Analysen zu IT Systemen im Zusammenhang mit Schnittstellenprojekten
- Koordination von definierten Arbeitspaketen in direkter Zusammenarbeit mit Campus IT
- Engagierte Unterstützung bei der Erfüllung aller Aufgaben des Fachbereichs
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (idealerweise Informatik)
- Berufserfahrung in naheliegenden Bereichen wie beispielsweise Forschungsinformationsmanagement, Analysen/Evaluierungen, Forschungsmanagement
- Kenntnis und Erfahrung im Universitätswesen, in der Forschung und mit Forschungsinformationssystemen von Vorteil
- Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen
- Systemsicht und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Konfliktlösungskompetenz, konstruktive Durchsetzungsfähigkeit
- Offene Persönlichkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Flexibilität und Selbständigkeit
- Eigenverantwortlichkeit, Reflexionsvermögen, Stressresistenz
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Themen und Systeme
- Kooperationsbereitschaft mit anderen Fachabteilungen
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.390,30 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.06.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem
Karriereportal. Technik für Menschen Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
