Case Manager:in Beratungszentrum Wohnungslosenhilfe (25/07/KS)

• Lederergasse 25, 1080 Wien

• Monatsgehalt: 3.422,29 - 3.783,69 EUR

(40 Wochenstunden - befristet)   Jana E ist dankbar und freut sich, dass sie eine Anlaufstelle für ihre Notsituation gefunden hat. Sie muss die Wohnung ihres Ex-Lebenspartners verlassen und weiß nicht, wo sie und ihre Kinder danach wohnen werden. Im Beratungszentrum Wohnungslosenhilfe erheben Sie als Casemanager:in den individuellen Bedarf von Jana E und entscheiden, unter Berücksichtigung des Wiener Sozialhilfegesetzes und der Förderrichtlinien des Fonds Soziales Wien, über die passende Leistung. Jana E freut sich, dass sie die Fördervoraussetzungen erfüllt und bald einen Wohnplatz in einer Mutter-Kind-Einrichtung bekommt.    Ihr Talent heißt Menschlichkeit - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

• Sie führen die Bedarfserhebungen bei Kund:innen persönlich vor Ort oder mobil in den Einrichtungen durch, entscheiden über die Förderbewilligung/ Ablehnung und dokumentieren Ihre Entscheidungsfindung.
• Sie sind zudem für das Kund:innenmonitoring zuständig.
• Sie bearbeiten fallbezogene Beschwerden und Anfragen und verfassen Stellungnahmen.
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit FSW-internen und externen Stellen (Hilfesysteme, multiprofessionelle Expert:innen) und repräsentieren die Organisationseinheit nach außen.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung der internen prozesskonformen Abläufe mit.

 

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

• abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie mit Berufserfahrung in der Wohnungslosenhilfe)
• Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit (gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise) und sicheres Auftreten sowie ein offener Umgang mit Vielfalt
• Analytisches und ganzheitliches Denken, Lösungskompetenzen in Krisensituationen, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

 

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

• Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur eigenem Kollektivvertrag.
• Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
• Wir fördern aktiv die Zusammenarbeit über alle Grenzen hinweg und engagieren uns für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung.

  Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits   Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.   Die Vielfalt der Menschen bei uns bietet Ihnen ein wertschätzendes Miteinander unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Unterschiedlichkeit.
  Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere

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