Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Die Tagesstätte Laa betreut 40 Menschen mit Behinderung, die ganz unterschiedliche Kompetenzen, Ressourcen und Bedürfnisse mitbringen. Das Team legt großen Wert auf eine gemeinsame, kreative pädagogische Arbeit und fördert ein harmonisches Miteinander. Zudem werden regelmäßig Veranstaltungen und Feste organisiert, bei denen alle zusammen aktiv mitwirken können.

Behindertenbetreuer*in Tagesstätte Laa | Weinviertel

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 24 Wochenstunden Arbeitsort Sonnenweg 12
2136 Laa an der Thaya BeginnAb sofort

24 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben

• Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Klient*innen mit Behinderung im Alltag
• Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung
• Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Erstellung, Umsetzung und Überprüfung von individuellen Zielplänen zur optimalen Förderung
• Übernahme der Dokumentation und Arbeitsqualitätsplanung zur Sicherung hoher Betreuungsstandards

Dein Profil

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Fach-/Diplomsozialbetreuung BB/BA, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit,....)
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Absolviertes UBV-Modul oder die Bereitschaft, dieses nachzuholen
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
• Hepatitis B-Impfung (Voraussetzung bzw. Bereitschaft zur Nachholung)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.