Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

In der Tagesstätte Liese Prokop Weg in Wiener Neustadt werden Menschen mit schwerer intellektueller und mehrfacher Behinderung betreut. Die Einrichtung bietet vier Gruppen mit vielfältigen Angeboten, darunter zwei Snoezelenräume, von denen einer im Garten liegt. Unsere Klient*innen können an basalen Angeboten, kreativen Aktivitäten, musikalischen Programmen sowie lebenspraktischem Training teilnehmen.

Behindertenbetreuer*in Tagesstätte Liese-Prokop-Weg | Wr. Neustadt

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 17 Wochenstunden Arbeitsort Liese Prokop-Weg 1
2700 Wiener Neustadt BeginnAb sofort

17 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben

• Begleitung, Unterstützung und Anleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung bei Belangen des täglichen Lebens im Rahmen der Tagesstruktur
• Dokumentation
• Unterstützung und Förderung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten, basalen Angeboten bzw. im Rahmen ihrer Jahreszielplanungen
• Assistenz bzw. Übernahme bei/von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Stärkung der Eigenständigkeit, sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
• Teamarbeit

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Dipl.-/Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialpädagog*in) oder in einer entsprechenden Ausbildung befindlich
• Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
• Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung 
• Absolviertes UBV-Modul erforderlich
• Flexibilität und Teamgeist
• Erforderliche Impfungen: Hep-B (können bei Bedarf nachgeholt werden)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Rahmenarbeitszeiten von Montag bis Donnerstag 8:00 - 16:00 Uhr; Freitag 08:00 - 13:00 Uhr
• keine Dienste an Wochenenden & Feiertagen sowie keine Nachtdienste
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• 1x/Monat Supervision und 1x/Monat Teambesprechungen - jeweils Montag 16:00 - 17:30 Uhr

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.