Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Der Garconnierenverbund Florasdorf bietet ein individuelles und selbstbestimmtes Wohnkonzept für insgesamt zehn Menschen mit Behinderung, darunter auch Pensionist*innen. Die Einrichtung umfasst acht barrierefreie Einzel-Garconnieren und eine Doppel-Garconniere, die jeweils mit eigener Küche, Bad/WC und Loggia ausgestattet sind. Neben den individuellen Wohneinheiten steht ein gemeinsam genutzter Sozialraum zur Verfügung. Das Angebot beinhaltet eine Tagesbetreuung und eine umfassende Begleitung, bei der die Bewohner*innen bei Bedarf auch bei der Pflege unterstützt werden. Für Sicherheit und Unterstützung außerhalb der regulären Betreuungszeiten ist ein Nachtdienst vorhanden. Die Einrichtung fokussiert auf Menschen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, oft im höheren Alter und mit höherem Unterstützungsbedarf.

Behindertenbetreuer*in Garconnierenverbund Florasdorf

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 30 Wochenstunden Arbeitsort O'Brien-Gasse 53
1210 Wien BeginnAb sofort

30 Wochenstunden, ab Dezember 2025 oder Jänner 2026

Deine Aufgaben

• Begleitung, Unterstützung, Förderung und Anleitung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation von individuellen Zielplänen, Dokumentation nach Leitfaden
• Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Angehörigen, usw.

Dein Profil

• Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung (Dipl. Sozialpädagogik, Diplom-/Fachsozialbetreuer*in BA/BB, PFA, PA, etc.) 
• Berufserfahrung von Vorteil
• Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a. bei Selbst- und Fremdaggression
• UBV-Modul von Vorteil 
• Bereitschaft zum Turnusdienst (mit Nachtdiensten und Wochenenden)
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Hep-B-Impfung erfoderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls möglich
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.180,08 bis € 2.952,62 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.