Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.

Für unsere WG 5 in Retz suchen wir ab 01. April 2025 eine*n Behindertentreuer*in.

Behindertenbetreuer*in für WG 5 Retz

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß Teilzeit 20 Wochenstunden Arbeitsort Fladnitzerstraße 44-46
2070 Retz Beginn01.07.2025

20 Wochenstunden, ab Juli 2025

Deine Aufgaben

• Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
• Klient*innenspezifische Dokumentation
• Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung
• Turnusdienst mit Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit/Behindertenbegleitung) von Vorteil, aber kein MUSS
• Erste Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
• Turnusdienste (Nachtdienste)
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Führerschein B
• HepB Impfung ist Voraussetzung (oder nachzuholen)

Unser Angebot

Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:

• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:

• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Entlohnung:

• Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden von € 1.453,39  bis € 1.968,39  brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.