Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Für den Bereich Facility Management suchen wir ab sofort eine/n Planer*in/Techniker*in für den Bereich HKLS zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams.
Bautechniker*in für den Bereich HKLS-Planung im Facility Management
Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß 37 Wochenstunden (Vollzeit) Arbeitsort Mooslackengasse 15
1190 Wien Beginn01.11.2025
Vollzeit (37 Wochenstunden), ab sofort
Deine Aufgaben
- Prüfen von Plänen und Planungsdokumenten sowie Unterstützung des Bauprojektmanagements in allen Planungsphasen (Vorentwurf, Entwurf, Unterstützung bei Einreichverfahren, Erstellung von Ausführungs- und Ausschreibungsunterlagen, u. a. gemäß BVerG)
- Überwachung der Klima-Projekte hinsichtlich Termineinhaltung und Umsetzungsqualität
- Kontakt mit Förderstellen und zuständig für die Förderabwicklung (Erfahrung von Vorteil)
- Umsetzung energieeffizienter und zukunftsorientierter Haustechniklösungen für unsere Bestandsobjekte
- Weiterentwicklung der Haustechnikanlagen und der Gebäudeleittechnik
- Kompetente Ansprechperson für Gebäudetechnik-Themen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachhochschule Fachrichtung Gebäudetechnik, Werkmeisterschule im Bereich HKLS,…)
- Erfahrung in Baubesprechungen
- Erfahrung in der Betreuung von haustechnischen Anlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften, insbesondere im Bereich BVerG und ÖNORMEN
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Gehalt: je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeitjenachgewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) mindestens € €3.250 mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
