Wohnbetreuer*in (m/w/d) für das Haus Erdberg

LANDESVERBAND WIEN

Arbeitest du gern im Team, magst du den Austausch mit anderen und willst du dazu beitragen, Menschen einen sicheren Platz und eine neue Perspektive zu bieten?   Für die Unterstützung und Beratung unseres Teams in der Wohnungslosenhilfe in der Einrichtung „Haus Erdberg“ im Teilbereich Flüchtlingshilfe suchen wir ab sofort eine*n

Wohnbetreuer*in (m/w/d) für das Haus Erdberg

Zu deinen Aufgaben zählen u.a.

• Ansprechpartner und Kontaktperson für tägliche Anliegen der Bewohner
• Unterstützung bei der Instandhaltung der Einrichtung
• Mithilfe bei der regelmäßigen Berichterstattung an die vorgesetzten Stellen
• Koordination von Projekten im Haus wie Freizeitaktivitäten, Feste und andere Events
• Koordination und Verwaltung von Deutschkursen für Bewohner
• Begleitung bei Behördenwegen und Unterstützung bei medizinischen Problemstellungen
• Kontakt mit externen Stellen (FSW, Polizei, BFA, andere NGOs,…)
• Ansprechpartner für Anrainer*innen und freiwillige Unterstützer*innen

Unsere Erwartungen:

• Berufserfahrung im Sozialbereich, vor allem in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen wünschenswert
• Sprachkenntnisse Voraussetzung: Arabisch, Pashto, Dari, Kurdisch, Türkisch
• Organisations- und Koordinationstalent
• hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Toleranzschwelle
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan mit Tag- und Nachtbetreuung von Montag bis Sonntag
• gute Deutsch- und EDV-Anwender*innen-Kenntnisse
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten:

• eine herausfordernde Tätigkeit in einer humanitären Organisation in einem multiprofessionellen Team und gutes Arbeitsklima
• hohe Eigenverantwortlichkeit
• Vorteile einer internationalen Organisation und damit verbundene Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern
• Mindestgehalt nach KV brutto € 2.457,51/Monat (40 h /Woche), zzgl. SEG-Zulage und ggf. Kinderzulage, Vordienstjahre werden abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung angerechnet

Arbeitsort: 1030

Bezahlung: Mindestgehalt nach KV brutto € 2.457,51/Monat (40 h /Woche), zzgl. SEG-Zulage und ggf. Kinderzulage, Vordienstjahre werden abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung angerechnet

Arbeitszeit: 25 - 35 h/W

Ansprechpartner_in: Personalentwicklung