An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine 

Universitätsassistent*in Praedoc 1 

45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 01.10.2025  | Stundenausmaß:  30.00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 30.09.2028

Stellen ID: 4554

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr Arbeitsort:

Das Institut Anglistik und Amerikanistik mit seinen Teilfächern anglistische Literatur-, Kultur- und Sprachwissenschaft, sowie Fachdidaktik der englischen Sprache zeichnet sich durch eine aktive Lehr- und Forschungstätigkeit seiner mehr als 80 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Derzeit studieren bei uns ca. 2500 Studierende in folgenden Studien: BEd und MEd Lehramt (UF Englisch), BA, MA und PhD. Ihr künftiger Arbeitsplatz ist im Bereich der angewandten englischen Sprachwissenschaft (Team Univ.-Prof. Dr. Smit).

Ihre Aufgaben:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Mitarbeit in Forschung, Administration und Lehre im Bereich der angewandten englischen Sprachwissenschaft
• Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien bzw. bei deren Entwicklung
• Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
• Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 Monaten wird erwartet
• Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
• Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Magister-, MEd- bzw. MA-Studium in Anglistik bzw. englischer Sprachwissenschaft
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Gute Kenntnisse in und fundiertes Verständnis von angewandter englischer Sprachwissenschaft, insbesondere im Bereich educational linguistics
• Erfahrung mit oder Bereitschaft zur Verwendung angewandt linguistischer Forschungsmethoden (quantitativ und qualitativ)
• Bereitschaft zur Konzeption und Durchführung eines Dissertationsprojekts zur Rolle und Funktion des Englischen im Bildungskontext unter Berücksichtigung der postdigitalen und mehrsprachigen Lebenswelten der Lernenden und Lehrenden
• Lehrerfahrung
• Erfahrung mit online und digitalunterstütztem Lernen
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben die Möglichkeit 20 % Ihrer Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Einzureichende Unterlagen (in englischer Sprache):

• Motivationsschreiben
• Kurzbeschreibung des Dissertationsprojekts
• Lebenslauf
• Beispiel eines Research Papers, Seminararbeit, Essay aus dem Masterstudium
• Publikationslisten (falls vorhanden)
• Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Abschlusszeugnisse
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Ute Smit  

ute.smit@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 14.09.2025