An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch?  Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc 

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 01.01.2026  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 31.12.2029

Stellen ID: 4931

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc ergänzen Sie das Team von Prof.in Dr.in Lena Foljanty, Professur für Globalisierung und Rechtspluralismus, am Institut für Rechts- und Verfassungsgeschichte. Die Professur erforscht Globalisierungsprozesse im Recht in historischer Perspektive. Insbesondere interessant sind für uns Dissertationsprojekte zu kolonialen und dekolonialen Prozessen, kolonialen Epistemologien, Transkulturalität und zur kritischen Hinterfragung eurozentrischer Geschichtsschreibung. Es sind auch Projekte an der Schnittstelle zu Gegenwartsfragen willkommen, wobei ein rechtshistorischer Bezug gegeben sein muss.

Die Dauer des Vertrages zum Zeitpunkt der Einstellung beträgt 4 Jahre. Ursprünglich auf 1,5 Jahre befristet, verlängert sich das Arbeitsverhältnis automatisch auf 4 Jahre, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Erklärung über die Nichtverlängerung abgibt.

Das machen Sie konkret:

Sie sind aktiv in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig, das bedeutet:

• Sie arbeiten an Forschungs- und Publikationsprojekten mit.
• Wir gehen davon aus, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung innerhalb von 12-18 Monaten abschließen werden.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und bringen sie zum Abschluss.
• Sie halten selbständig Lehrveranstaltungen nach den Bestimmungen des Kollektivvertrags.
• Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben in Forschung und Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Rechtswissenschaften oder einer benachbarten Disziplin, z. B. Geschichtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kultur- und Sozialanthropologie (oder gleichwertige Qualifikation)
• Ausgezeichnete Englisch- und/oder Deutschkenntnisse, hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Von Vorteil sind weitere Sprachkenntnisse zur Forschung an interkulturellen Themen.
• Sie sind in der Lage, sich in die Forschung der Professur und die Lehre des Instituts einzubringen.
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.
• IT-Anwender*innenkenntnisse (MS Office, Moodle, Zoom)
• Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der Lehre und im wissenschaftlichen Arbeiten sowie Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen.

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise im Homeoffice arbeiten.

Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten in einem internationalen Team in einem entspannten Arbeitsumfeld.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Absichtserklärung
• Mit der Zusammenfassung Ihres Forschungsinteresses / Dissertationskonzepts (max. 2 Seiten)
• Zertifikat über ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Geeignete Nachweise über zusätzliche Qualifikationen
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Lena Foljanty  

lena.foljanty@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 21.12.2025