An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc 

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 01.11.2025  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 31.10.2029

Stellen ID: 4771

Die Professur von Prof. Lewisch ist eine Einheit des Instituts für Strafrecht und Kriminologie mit einem Forschungsschwerpunkt im Wirtschaftsstrafrecht, im Strafprozessrecht und den Beziehungen zum Verfassungs- und Europarecht; ihre Ausrichtung ist interdisziplinär (auch zur Rechtsökonomie) und international.

Ihr persönlicher Spielraum:

Sie erhalten als Praedoc dieses Lehrstuhls eine umfassende Weiterbildung im Fach Strafrecht (und, soweit gewünscht, auch in angrenzenden Rechtsgebieten) unter Einbeziehung der Rechtspraxis. Sie arbeiten nach einer Einschulung im gesamten Straf- und Strafprozessrecht, unter Einschluss internationaler und interdisziplinärer Bezüge und erstellen Ihre Dissertation aus diesem Fach. Darüber hinaus nehmen Sie im weiteren Verlauf Ihrer Tätigkeit auch Aufgaben in der Lehre wahr.
Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekte und bei wissenschaftlichen Studien, sowie bei der Organisation von Tagungen und Symposien mit.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung sowie an sonstigen Publikationen (Aufsätze, Beiträge).
• Betreuung von Studierenden.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Diplom-Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften
• Ausgezeichneter Studienerfolg, besonders im Fach Straf- und Strafprozessrecht, nachweisbar durch Prüfungserfolge (Sammelzeugnis- und Notenvorlage unbedingt erforderlich)
• Daher sehr gute Kenntnisse des österreichischen Strafrechts bzw. Strafprozessrechts
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse
• Kenntnis universitärer Abläufe
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Wünschenswert sind Interesse für oder Kenntnisse der Wirtschaftswissenschaften
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.

Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
• Mit einem Motivationsschreiben
• Sammelzeugnis
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept
• Bescheid über abgeschlossenes Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Peter Lewisch  

peter.lewisch@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

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Bewerbungsfrist: 20.10.2025