An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine 

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 01.09.2025 | Stundenausmaß: 30.00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 30.08.2028

Stellen ID: 4341

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Das erwartet Sie:

Für das Team von Assoz.Prof. Dr. Lisa Isola werden zur Unterstützung in Lehre und Forschung im Bereich der Romanistischen Fundamente Europäischer Privatrechte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Universitätsassistent*innen Praedoc gesucht.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn die Arbeitgeberin nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich. 

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten
• eventuell eigene Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
• Mitwirkung bei Prüfungstätigkeiten
• Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen
• selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Tagungen, Konferenzen, Symposien
• Mitwirkung bei Publikationen und wissenschaftlichen Artikeln
• Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
• Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation
• administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre
• internationale Vortrags- und Publikationstätigkeit

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Master oder Diplom)
• Besonderes Interesse an Fächern wie Römisches Recht, Zivilrecht, Privatrechtsvergleichung, Privatrechtsgeschichte
• Überdurchschnittliche Studienerfolge (insbesondere im Römischen und Bürgerlichen Recht)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie solide Englisch- und Lateinkenntnisse
• Teamfähigkeit und hohe soziale/kommunikative Kompetenz
• Vertrautheit mit universitären Abläufen und Strukturen
• Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit einem Motivationsschreiben
• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Ihrer Publikationsliste, einem Dissertationskonzept bzw. Nachweis über Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Bescheid über abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium
• Sammelzeugnis / Abschlusszeugnisse
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben – Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Lisa Isola

lisa.isola@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 12.08.2025