An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine 

Universitätsassistent*in Praedoc 

74 Max Perutz Labs  

Besetzung ab: 01.08.2025  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 

Stellen ID: 4270

Die Max Perutz Labs sind ein Forschungsinstitut, das von der Universität Wien und der Medizinischen Universität Wien gegründet wurde, um ein Umfeld für exzellente, international anerkannte Forschung und Ausbildung im Bereich der Molekularbiologie zu bieten. Mit dem Ziel, ein mechanistisches Verständnis grundlegender biomedizinischer Prozesse zu entwickeln, streben die Wissenschaftler der Max Perutz Labs danach, Durchbrüche in der Grundlagenforschung mit Fortschritten im Bereich der menschlichen Gesundheit zu verknüpfen. Die Max Perutz Labs befinden sich am Vienna BioCenter, einem der europäischen Hotspots für Lebenswissenschaften, und beherbergen 44 Forschungsgruppen mit rund 400 Wissenschaftlern und Mitarbeitern aus mehr als 50 Nationen.

Ihr wissenschaftliches Profil:

• Sie verfügen über einen Masterabschluss mit Schwerpunkt Molekularbiologie oder Zellbiologie.
• Sie haben das Auswahlverfahren für das Vienna Biocenter PhD-Programm erfolgreich durchlaufen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Meioseforschung, mit besonderem Schwerpunkt auf dem Stoffwechsel.
• Sie bringen methodische Kompetenzen in der Molekularbiologie und fortgeschrittener Mikroskopie mit.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung und theoretisches Wissen in Genom-Engineering, Hefegenetik und Zellbiologie.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Forschungsstipendien).
• Grundkenntnisse im wissenschaftlichen Schreiben sind vorhanden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:
• Sie sind in Forschungsprojekte und wissenschaftliche Studien eingebunden und arbeiten eigenständig im Bereich Molekular- und Zellbiologie.
• Sie wirken bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen mit.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
• Sie betreuen Studierende.
• Sie halten Lehrveranstaltungen und Prüfungen eigenständig ab.
• Sie wirken bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie bei Evaluierungstätigkeiten mit.
• Sie beteiligen sich an der Organisation von Meetings, Konferenzen und Symposien.
• Sie arbeiten bei Förderanträgen und der Einwerbung von Drittmitteln (Forschungsförderungen) mit.

Das zeichnet Ihre Persönlichkeit aus:

• Didaktische Kompetenzen
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz

Was wir bieten:

•    Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Sie sind Teil eines internationalen akademischen Teams in einem fairen Arbeitsumfeld.
•    Interne Weiterbildung & Coaching: Möglichkeit zur kontinuierlichen Vertiefung Ihrer Fähigkeiten. Es stehen über 600 kostenlose Kurse zur Auswahl.
•    Faire Bezahlung: Das Grundgehalt beträgt EUR 3714,80 (auf Vollzeitbasis) gemäß den Richtlinien des FWF.
•    Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns auf vielfältige Persönlichkeiten im Team.
•    Die Anstellungsdauer beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

So einfach bewerben Sie sich:

•    Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Motivationsschreiben.
•    Master-Abschluss / Diplom.
•    Über unser Jobportal / Bewerben-Button.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Pavel Kovarik  

pavel.kovarik@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 11.07.2025