An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch?  Wir suchen eine*n

Tierpfleger*in (jun)

50 Fakultät für Lebenswissenschaften

Besetzung ab: 01.06.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. II b

Befristung bis: 

Stellen ID: 5574

Wenn Sie für Ihr Leben gern im Labor tätig sind und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Wirkungsraum

Im Department für Pharmazeutische Wissenschaften (Fakultät für Lebenswissenschaft) untersucht ein junges internationales Forscher*innenteam unter der Leitung von Hr. Univ.-Prof. Dr. Christoph Rademacher die molekularen Mechanismen der Immunmodulation in Modellorganismen. 

Für die Leitung und Verwaltung sowie Unterstützung unserer Arbeit mit Nagern suchen wir eine* Tierpfleger*in.

Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet, eine Entfristung ist möglich.

Ihre Aufgaben umfassen die folgenden Bereiche :

• Zucht der Tierstämme (Fütterung, Kreuzung, Genotypisierung) 
• Herstellung von Futter 
• Reinigung der Käfige und der Räumlichkeiten
• Verwaltung der Datenbanken 
• Koordination von Bestellungen von Tierstämme  
• Dokumentation und Kontrolle von Beständen
• Bedienung der Anlagen (z.B. Autoklav, Waschanlagen)
• Zusammenarbeit mit dem Tierarzt, ForscherInnen und dem Team der TierpflegerInnen

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Laborbereich und in der Tierhaltung, speziel mit Nagetieren 
• Sie haben Erfahrung in der Tierzucht und in der Kreuzungsgenetik
• Sie haben einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil 
• Sehr gute Teamfähigkeit - Flexibilität und Organisationsvermögen gehören zu Ihren Stärken
• Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Excel und Power Point) mit
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet, eine Verlängerung ist möglich. 

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.620,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
 

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)
• Weitere Dokumente, wo notwendig
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Christoph Johannes Heinrich Rademacher  

christoph.rademacher@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 07.05.2026