An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch?  Wir suchen eine*n

Technische*r Laborassistent*in Großgerät

52 Fakultät für Chemie

Besetzung ab: 01.05.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Befristung bis: 14.06.2027

Stellen ID: 5563

Wenn Sie für Ihr Leben gern im Labor tätig sind
und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten,die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität undhohem Selbstanspruch.

Die Stelle ist bis 14.06.2027 befristet. Nach einer erfolgreichen Evaluierung wäre ein weiteres Jahr möglich. 

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Als Technische*r Laborassistent*in unterstützen Sie die Arbeitsgruppe rund um Prof. Robert Ahrends und führen alle Aufgaben eigenverantwortlich durch. Die Arbeitsgruppe Prof. Ahrends betreibt Methodenentwicklung zur quantitativen Analyse von Lipiden und Metaboliten.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt wird.

Das machen Sie konkret:

• Technische Betreuung von Großgeräten, IT-Infrastruktur- und Labororganisation
• Überwachung von Standards und Chemikalien, analog und digital (z.B. Lösungsmittel, Chemikalien, Referenzmaterialien und Standards)
• Überwachung des Labors un der Infrastruktur auf Funktion und Sauberberkeit
• Aktualisierung von Dokumenten des Laboralltags (SOPs, Arbeitsplatzbeschreibungen)
• Inventurarbeiten
• Leitung der Inventur
• Führung und Unterstützung im Laboralltag durch die Mitarbeit an Projekten (z.B. BCA-Assay, Extraktionen, Aufreinigungen, Kalibrierungen, Zellen)
• Pflege von Datenbanken (z.B. LipidCompass)
• Pflege der Homepage/IT-Infrastruktur
• Bestellwesen
• Messdaten Aufbereitung bzw. Dokumentation
• Mithilfe bei Fachtagungen und Kongressen (z.B. Präsentation von neuesten Forschungsergebnissen und Methoden)
• Führung von institutsinternen Präsentationen
• Literaturrecherche

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Technische*r Laborassistent*in.
• Sie haben eine Allgemeine/Berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule/Studium in Biologie, Chemie oder Biochemie abgeschlossen oder aber einen Lehrabschluss und viel Praxis.
• Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Analytischen Chemie mit.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich der Trenntechnik, Massenspektrometrie, IT.
• Sie bringen Kenntnisse der Probenaufarbeitung von Proteinen und Lipiden sowie deren Chemie mit.
• Grundlegende Kenntnisse von Datenbanken.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Auswertung umfangreicher Datensätze.
• Sie bringen ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (insb. Excel und Power Point) mit.
• Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Englisch und Deutsch ( ab Level B2).
  
  Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3131,30 brutto erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
 

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)
• Weitere Dokumente, wo notwendig
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Robert Ahrends  

robert.ahrends@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 24.04.2026