An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine 

Techniker*in am Institut für Meteorologie und Geophysik

53 Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie

Besetzung ab: 01.05.2025 | Stundenausmaß: 20.00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Befristung bis: 30.09.2026

Stellen ID: 3911

Wenn Sie gern nach optimalen technischen Lösungen suchen, tüfteln, reparieren und organisieren und das am liebsten eingebunden in Lehre und Forschung tun, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Als Techniker*in sind Sie am Institut für Meteorologie und Geophysik insbesondere für technische Unterstützung im Bereich der Seismologie zuständig. 

Das machen Sie konkret:

• Sie betreuen die Telemetrie zur Übertragung seismologischer Daten.
• Sie stellen den zuverlässigen Datenfluss aus dem Feld und zu den nationalen Datenzentren sicher.
• Sie installieren, konfigurieren und betreuen gelegentlich Hard- und Software sowie Netzwerkdrucker.
• Sie unterstützen den IT-Bereich des Instituts im laufenden Betrieb.
• Sie wirken aktiv an der Datensicherung mit.
• Sie registrieren und verwalten Softwarelizenzen.
• Sie warten und prüfen regelmäßig technische Geräte wie Seismometer und Infraschallsensoren.
• Sie übernehmen gelegentlich Einsätze im Feld mit mobilen Messgeräten.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben eine technische Ausbildung (z. B. HTL-Matura) oder dem Aufgabenprofil entsprechende anderweitige Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Techniker*in.
• Sie bringen gute Kenntnisse im IT-Bereich und idealerweise auch in der Netzwerktechnik mit.
• Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Englisch (B2) und Deutsch (C1).

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, vorausschauend und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams, angeleitet von Prof. Bokelmann in einer angenehmen Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.071,3  (auf Basis Vollzeit / 14x pro Jahr / Betrag für 2025) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Die Stelle ist wegen Abwesenheit eines Mitarbeiters bis 30.09.2026 befristet (Ersatzkraftstelle).

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit persönlichem Motivationsschreiben (max. 1 Seite) und Lebenslauf
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (Lehrabschluss, Matura, etc.)
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Götz Bokelmann

goetz.bokelmann@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 01.06.2025