Werde Teamleiter*in in der Wohngemeinschaft Phönix!

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Team leiten und dabei Menschen mit intellektueller Behinderung in ihrem Alltag begleiten und stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Wohngemeinschaft Phönix im 23. Bezirk in Wien bietet acht barrierefreie Einzelzimmer, drei Einzelwohnungen, einen Garten, eine Terrasse sowie eine Tagesstruktur für ältere Bewohner*innen – ein Ort zum Leben und Wohlfühlen.

Als Teamleiterin führst du ein interdisziplinäres Team und gestaltest gemeinsam mit Kolleg*innen ein unterstützendes Umfeld für mehr Selbstbestimmung und Teilhabe.

Wenn du Lust hast, mit Herz, Verstand und Organisationstalent etwas zu bewirken, freuen wir uns auf dich!

Teamleiter*in WG Phönix

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß 30 Wochenstunden bis Vollzeit Arbeitsort Endresstraße 64
1230 Wien BeginnAb sofort

30 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort

Deine Aufgaben

• Leitung von einem interdisziplinären Mitarbeiter*innenteam
• Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen und Klausuren
• Verantwortlich für pädagogische, personelle, wirtschaftliche und administrative Angelegenheiten
• Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Behörden, usw.
• Mitarbeit in der Betreuung der Klient*innen
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild Menschen mit Behinderung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (Dipl. Sozialpädagogik, Dipl. Sozialbetreuung, Studium Psychologie oder Pädagogik)
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit zum Teil schwerer intellektueller Behinderung und mehrfacher Behinderung erwünscht
• Leitungserfahrung erwünscht
• Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung
• Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• EDV-Anwender*innen-Kenntnisse
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Möglichkeit zur Teilnahme am ASOM-Leitungslehrgang
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.