Teamleiter:in für das Team der Community Nurses im FSW-Kund:innenservice (25/07/KS)

• Modecenterstraße 14B Stockwerke 3,5, 1030 Wien
• Vollzeit

• Monatsgehalt: 4.438,23 - 4.999,56 EUR

(40 Wochenstunden - unbefristet)   Qualifizierte Fachkräfte sind das Herz bedarfsgerechter Pflege, die es Wienerinnen und Wiener ermöglicht, in ihrem Wohnumfeld zu verbleiben. Community Nursing im FSW-Kund:innenservice hat zum Ziel unbürokratische, wohnortnahe und evidenzbasierte Versorgung und Gesundheitsförderung anzubieten. 

Sie sind eine Führungspersönlichkeit, denken strategisch und arbeiten ergebnis- und zielorientiert? Sie sind offen für Veränderungen und lieben Vielfalt? Kommunikation,Teamwork und analytisches Denken sind Ihre Stärken? Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, arbeiten gerne eigenverantwortlich?
 
Ihr Talent heißt Projektmanagement - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

• Sie führen fachlich und disziplinär ein bestehendes Team und sind auch für die Personalaufnahme zuständig.
• Sie verantworten die stetige Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen, um die optimale Wirkung zu erreichen.
• Sie stellen die Einhaltung und die Weiterentwicklung der Servicequalität sicher.
• Sie sorgen für eine effiziente Schnittstellenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartner:innen inklusive Abstimmung und Informationsweitergabe. 

 

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

• Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege bzw.den Bachelor in Gesundheits- und Krankenpflege 
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung als Projektleitung sowie sehr gute Kenntnisse von zeitgemäßen Methoden im Projektmanagement (klassisch & agil) sowie mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterqualifizierung im Themenfeld "systemische Perspektive" (z.B. Studiengänge zu Community-, Family Health- oder Public Health Nursing)
• Kenntnisse der regionalen Versorgungslandschaft und kultursensibler/ interkultureller Pflege sowie idealerweise Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit pädagogischen bzw. psychosozialen Berufsgruppen

 

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

• Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur eigenem Kollektivvertrag.
• Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
• Kein All-In-Vertrag, bezahlte Mittagspause und bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr.

  Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits   Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
  Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere

Schreiben Sie weiter an unserer Erfolgsgeschichte.

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